李干杰在清华暑假学校演讲.ppt

在清华大学的演讲;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展 ;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;主要介绍三个问题： 1、我国核电发展的良好形势前所未有 2、我国核电发展面临的主要问题 3、认真实施宏观调控，切实把握好三个发展节奏 ;1、我国核电发展的良好形势前所未有;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;1.1已投运核电站安全稳定运行 ;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;1.2在建工程及前期项目进展顺利 按照规划，迅速发展 ;1.2在建工程及前期项目进展顺利 按照规划，迅速发展 福清、阳江、方家山等采用二代加技术的核电项目前期工作紧锣密鼓地展开 田湾二期、荣成高温气冷堆示范电厂等项目在加紧筹备 湖南桃花江、湖北大畈、江西彭泽三个内陆核电项目已经初步确定 广西、海南、山东、安徽、河南、重庆、甘肃、吉林、河北等地都在积极争取核电项目;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展; 2、我国核电发展面临的主要问题 ;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;统筹协调，既积极又稳妥地推动我国核电持续发展;2.2诸多制约因素不容轻视 目前我国核电仍然处于大规模发展前的准备阶段 存在一些薄弱环节即“木桶短板” 如果扩张过于迅猛，必然引发人力资源分配、国产化战略推进、核安全监管安排等方面的深层次结构性矛盾 威胁核电的建造质量和运行安全 ;2.2诸多制约因素不容轻视 （1）核电建设人力资源总体短缺 核电建设周期长，专业人才需求大 一个两台百万千瓦级核电机组，需四年以上建设高峰期，需要各类专业技术和管理人员上千人，其中相当数量人员应是具备相关经验的“高端人才” 人才储备有限 世界核电经历了较长时间的低谷 目前国际、国内核电厂营运单位、核工业研发设计机构、工程建设及安装单位中，有经验、具备较高素质的“高端人才”总量有限 ;2.2诸多制约因素不容轻视 （1）核电建设人力资源总体短缺 新建项目不断开工，???高端人才”不断稀释 人力资源争夺相当激烈 一个核电建设项目中“高端人才”比例下降到一定程度，将影响项目建造质量，留下安全隐患 在人力资源得不到保障的情况下，过快扩大核电建设规模，将造成现有人力资源过量稀释和无序流动，既难以满足新建项目人才需求，又影响已开工项目建造质量，其结果是直接影响未来核电厂的运行安全;2.2诸多制约因素不容轻视 （1）核电建设人力资源总体短缺 新人成长需要周期 如果缺少必要的培训和积累，新人加入就只是解决了浅层次的数量问题，并没有真正解决严重的“人才”和“人力”短缺问题 要有一个稳步发展的过程来锻炼队伍、培养人才，为后续较大规模发展打好基础;2.2诸多制约因素不容轻视 （2）核电研发和设计能力尚不完备 没有全面掌握百万千瓦级核电站设计技术 堆芯设计、部分关键设备设计尚未掌握 设计验证的手段、工具和能力还不完备，一些关键技术的设计目前仍处在“模仿”阶段 核电技术标准规范体系不完善 ;2.2诸多制约因素不容轻视 （2）核电研发和设计能力尚不完备 核电技术和核安全技术的研究开发投入不足 具备大型核电站设计资质仅728院、一院和二院，其中具有核电站核蒸汽供应系统设计经历的只有728院和一院 经历过人才断层和流失过程，情况刚刚改善，人员招聘和人才培养尚在推进中，距离全面承担大规模核电发展的研发和设计任务还有较大差距 加上新近组建的中广核设计院，现有设计能力只能满足每年3-4台二代改进型核电机组的设计需要 引进了AP1000和EPR核电技术，并与俄罗斯签署了田湾二期框架协议，设计能力将进一步分散;2.2诸多制约因素不容轻视 （3）制造和安装能力不足 核设备制造和安装国产化是大规模快速发展核电的重要目标 核心部件和重要核级材料（包括焊材）依赖进口是制约我国核电大规模快速发展的一个瓶颈 还没有完全独立制造过一套百万千瓦级压水堆核电厂的主设备 对于大型压水堆核设备制造，国内企业尚须添置专用设备、攻克和掌握部分关键工艺;2.2诸多制约因素不容轻视 （3）制造和安装能力不足 核电设备制造国产化总体能力有限 上海电气、东方电气和哈尔滨电站集团等制造商核岛重型设备能力总和每年4台套 一重、二重和上重等大型铸锻件潜在供应商还需一段时间后才能具备每年4台套大型铸锻件 堆内构件目前只有上海一机床具备制造能力，现阶段产能每年2.5套，扩建完成后也只有4-5套的年生产能力 主管道仅四川三洲川化机核设备公司实现了国产化制造，年产2.5套 主泵现阶段依靠进口关键部件进行组装才能够实现年产6至8台;2.2诸多制约因素不容轻视 （3）制造和安装能力不足 核电设备安装国产化总体能力有限 真正具有资质和