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工作习惯养成;1、帮助新人掌握《计划100》填写方法、养成填写习惯；
2、帮助新人根据《计划100》制订拜访计划、填写拜访计划表；
3、帮助新人掌握《工作日志》填写方法、养成填写习惯。;1、《计划100》的填写及使用方法
2、《拜访计划表》的填写方法
3、《工作日志》的填写方法;目 录;辅导流程;事前准备
1、物品：
主管：《主管辅导手册》
新人： 《新人成长手册》、新人岗前班填写过的《计划100》、《工作日志》
2、约定辅导时间及地点;训前沟通
1、强调辅导内容重要性；
2、说明辅导的内容； ;计划100表;主管操作要点：;1、说明《计划100》的重要性，检查新人《计划100》的填写情况，纠正新人填写不当的地方，强调正确的填写方法。;拜访计划表;2、回顾上次辅导中制订的每周推销活动目标，明确周拜访量；
3、结合活动目标并根据《计划100》制订拜访计划，同时填写在??作日志中；;4、根据本机构对工作日志的具体要求向新人说明填写方法。;1、主管指导新人根据事前填写的《计划100》，挑选出级别最高的5个名单，制订下一周的拜访计划，然后再填写到工作日志上，过程中要求新人认真观察；
2、请新人反馈观察时的感想；
3、提示新人注意相关要点，确认新人没有疑问。;1、若新人之前未填写《计划100》则现场填写，填写过的至少补齐40个名单；
2、新人从《计划100》中筛选出名单并在《工作日志》上自行制订下一周的拜访计划；
3、主管认真观察，随时解答新人的疑问，必要时给予指导。;1、鼓励、肯定新人，并就新人的填写情况进行点评和反馈；
2、要求新人及时更新《计划100》，并说明注意事项；
3、要求新人严格执行拜访计划，并每天记录自己的拜访活动；
4、主管在日后的工作中，应每周至少1次检查新人《计划100》的填写情况，定期批阅新人的《工作日志》，必要时再次予以辅导。;目 录;演练通关
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