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企业在职员工教育调查表 随着知识经济时代的到来，人力资本由于具有稀缺、难以模仿、难以替代等特性，已逐渐取代传统的物质资源而成为企业保持持续竞争优势和良好业绩的源泉。而作为人力资本质量衡量标准之一的员工学历也越来越为企业和社会所关注。 本次调查问卷是江苏省考试院为了制定企业在职人员参加学历类继续教育的优惠政策委托苏州独墅湖高教办就业和培训指导中心所做的调查。旨在了解各公司对于在职员工参加学历类继续教育的意见和建议。您的宝贵意见对省考试院制定和规范优惠政策有非常重要的意义，感谢您抽空完成以下的调查问卷。 企业基本情况 企业名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 成立时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 企业总人数：＿＿＿＿＿＿＿ 其中，研究生及以上人员占比：＿＿＿ ；本科人员占比：＿＿＿ ；大专人员占比：＿＿＿ ；大专以下人员占比：＿＿＿ （请根据贵行实际情况进行估算 二、有关继续教育学习的基本情况 (合适请用■选择） 您所在企业的性质 □制造业 □零售业 □服务业 □其他 2.您所在企业的规模 □100人以下 □100---300人 □300人以上2000人 □2000人以上 3.贵公司对员工参加学历类教育是否支持 □支持 □不支持 □看员工个人意见 □其他 4.若贵公司支持在职员工参加学历类教育，会以哪种形式来进行宣传 □在公司会议上提出意见 □由公司组织召开宣讲会 □由培训方自行宣传 □其他 5.在公司支持企业员工参加学历类教育的前提下，公司比较偏向于哪种形式的培训 □自学考试 □成人高考 □远程教育（网络） □广播电视大学 6.若贵公司员工参加学历类的(继续教育学习)教育，贵公司会选择怎样的培训机构 □私营培训公司 □正规培训学校 □有知名度的培训机构 □高校 □其他 7.若贵公司员工参加(此类学习)学历类教育，希望上课地点安排在 □所在企业内培训 □培训方提供上课教室 □其他 8.若贵公司员工参加学历类教育，希望上课时间安排在 □周六、周日 □周一至周五工作下班后 □只要不影响工作 □其他 9.若贵公司员工参加学历类教育，贵公司认为所需费用多少比较合适（费用以2学年计算） □低于5000元 □5000元---8000元 □8000元---10000元 □10000元以上 10.若贵公司支持员工参加学历类教育，是否考虑给予经济上的支持 □考虑全额赞助 □可以出一部分费用 □企业和员工各付一般 □员工自己承担费用 11.如果上课时间合适、费用合理，贵公司的员工会参加什么学历的继续教育学习? □大专 □本科 □研究生课程 □MBA学位 □其他 12.除了学历类的教育以外，贵公司对哪些培训比较感兴趣 □职业资格类证书 □技能类证书 □企业内训 □园区紧缺人才 □其他 13.如果举办学历教育的推介会，贵公司是否愿意推荐员工参与和了解 □愿意 □不愿意 □看员工个人意见 □其他 14.省考试院制定相应的优惠政策，您认为以下哪种政策比较有利于企业支持在职员工参加学历类教育的学习（多选） □学习经费的优惠 □学习时间缩短 □其他 15.对于员工参加学历教育，希望您给予宝贵的意见和建议 人才培养需求调