企业髙层次人才流失风险评估体系的绪论.pptVIP

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2016-07-23 发布于湖北
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企业髙层次人才流失风险评估体系的绪论.ppt

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企业高层次人才流失风险评估体系的研究;摘要;企业留住高层次人才的意义;本文的研究方法; 对于所要研究的高层人才评价指标体系;建立高层次人才流失指标体系的意义;构建高层次人才流失的指标体系;建立高层次人才流失预警模糊综合评价;;在决定各评价指标的评价对风险等级的隶属度时，按照权重考虑了指标集中所有因素的影响，而不是只考虑影响最大的因素。由于同时考虑所有因素，比较适用于整体指标的情形网，强化了加权平均的原则。;高层次人才流失风险等级;高层次人才采取的风险管理措施;结论