郑州高新区沟赵办事精神文明创建工作汇报材料(修改).docVIP

PAGE  PAGE 8 郑州高新区沟赵办事处精神文明创建工作汇报材料 沟赵办事处隶属郑州高新技术产业开发区，位于郑州市西北部，东与高新区石佛办事处相接，北与惠济区隔索须河相望，西与荥阳市交界，南与中原区须水镇相邻。辖区有郑州大学、河南工业大学、郑州轻工业学院、黄河医专等院校，文化氛围浓郁。全办总面积57平方公里，东西长10.8公里，南北宽8.5公里，共有22个行政村，49个自然村，117个村民组，有常驻人口47333人，流动人口96779人。沟赵办事处机关所在地位于堂李村中心大街，在职机关干部130余人，设立党政办、民政办等15个部门。 沟赵办事处一贯注重精神文明建设工作，早在2002年就已经被评为“市级文明单位”，后由于高新区代管及项目大规模建设等情况没有及时复审，但创建精神文明工作一直没有间断过。 多年来，沟赵办事处在省、市、区文明委的关心支持下，坚持以“提升文明程度”为目标，以“强化文明素质”为根本，以“群众创建文明”为载体，积极探索新时期三个文明建设协调发展的新路子，精神文明创建工作硕果累累，文明之花开遍全办社区村庄。截止目前，沟赵办事处先后被评为：《全国农民读书征文活动组织奖》、《郑州市村务公开民主管理示范办事处》、《2009年度郑州高新区先进党工委》、《2009年度郑州高新区尊师重教先进单位》、《2010年度郑州高新区尊师重教先进单位》、《郑州市农村党建“三级联创”活动先进乡镇站所》、等荣誉称号。 一、组织健全 加强引导 1.完善的组织机构是创建工作的前提。在文明创建活动中，沟赵办事处牢固树立“两手抓、两手都要硬”的指导思想，精神文明建设同业务工作同部署、同落实、同检查，认真推进创建文明单位和各项工作上台阶，成立由党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各部门主要负责人为成员的创建工作领导组，把创建工作纳入重要议事日程，坚持一把手亲自抓、负总责，定期研究、定期检查总结，办事处、行政村都有专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的严密创建网络，使创建活动有章有序地顺利推进。完善办公条件，加大工作力度，建立起了一个分工明确，责任到人，相互配合的创建工作体系，并且一以贯之，持之以恒，使创建活动有章、有序地全面推进。 2.健全的规章制度是创建工作的保障。办事处把文明建设成效作为衡量各项工作质量的重要标准，坚持把精神文明建设工作纳入目标管理，层层落实责任，做到年初有规划，年中有检查，年末有总结。坚持以制度建设为抓手，通过进一步完善制度、强化执行力、约束力，有效的推进全办文明建设。先后制定了《督促检查工作制度》、《机关工作目标管理考核方案》等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门，责任到人。并且每年都根据变化的形势和情况，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。 3.夯实的思想教育是创建工作的基础。办事处以学习十七大精神和“三个代表”重要思想为主题，坚持深入开展“讲、树、促”、“三会一课”、“学习实践科学发展观”等活动，深化理论教育，提高全体工作人员的思想素质，为建设文明和谐社会奠定思想理论基础的学习活动，持续而深入。多年来，坚持每周六开展一次思想政治学习，组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，使干部进一步增强了文明意识，服务意识、责任意识和廉政意识。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力创建文明城市、卫生城市，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献的社会道德新风尚。加强广大干部廉政教育，2010年伊始，办事处专门组建了廉政短信平台，定期向机关工作人员和各村村干部发送廉政教育短信，印发廉政手册，并定期考核。 二、实践创新 亮点纷呈 （一）、加强教育，构筑公民道德教育体系。 1.把加强公民思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，办事处在全办广泛发放《公民基本道德规范》等宣传材料，并将20字基本规范、60字职业道德、社会公德和家庭美德制作成宣传牌，张挂上墙，充分营造学习氛围。 2.充分利用现代远程教育平台，定期组织广大党员干部群众开展教学，通过教学把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到居民的日常生活中，进一步增强居民群众的学习意识、法律意识、成才意识和自立意识。 3.突出未成年人思想道德教育，加强对留守儿童的关爱，在文明创建过程中，不断探索创新未成年人思想道德教育新模式，加强中小学校安全保卫工作，引导青少年远离网吧，远离毒品，自觉维护网络文明，向全办所有网吧、经营者发出遵规守法、文明经营、争创绿色网吧的倡议，营造有利于未成年人成长的社会环境。 4.加强文明交通教育，办事处于2011年8月7日专门邀请交警同志对全体机关干