内蒙古事业单位面试备考：求职动机和拟任职位的匹配性能力考查.docxVIP

官网：/neimenggu/  PAGE \* MERGEFORMAT 2 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 内蒙古事业单位面试备考：求职动机与拟任职位的匹配性能力考查 中公 HYPERLINK /neimenggu/ 内蒙古事业单位招聘考试网为各位考生提供 HYPERLINK /neimenggu/ 2016年内蒙古事业单位招聘考试面试备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考面试，顺利通过，一举入编! 事业单位面试环节的核心目的是考查考生是否适合报考岗位的工作要求，一般通过面对面的交流来实现对考生的自我认知、计划组织、沟通协调、解决问题和综合分析等几个方面的能力即结构化面试中各测评要素的考查。 事业单位面试中自我认知与岗位匹配类面试题可分为报考动机类、工作态度类、个人背景类三种类型： 1.报考动机类 报考动机类面试题其实核心依然是看考生的能力水平是否符合岗位要求。考生要说清楚你为什么要报考事业单位，这里至少要有两个方面，主观上考生喜欢、兴趣爱好、价值趋向、实现自己的人生目标的要求;客观上就是经过深思熟虑后，你选择报考事业单位，更重要的一点就是证明你各方面的能力是完全胜任的。 2.工作态度类 工作态度类面试题其实是假设考生被录用了，通过考生对工作中的矛盾、问题、压力等的认识来反映考生是否能够胜任该工作。考生千万不要太理想化，考场上需要真诚。 3.个人背景类 个人背景类面试题的目的在于了解考生成长的环境、教育、家人对考生的影响是否能够帮你形成有利于工作的素养、性格、能力，所以同样没有跑出核心匹配的考点。很多考生没有真正领会个人背景类面试题的意图，在那里大谈特谈自己的家庭情况，哪里人、家庭结构、每个人每天都干什么等等，跟面试题的考点不搭边，这样显然不会得到高分。 在个人背景类面试题中要想得高分，考生可以简单介绍基本的家庭状况，然后重点谈家中父亲、母亲或者某个亲人对你的影响，主要是思想、道德、价值观、做人、做事等等几方面的启发。 内蒙古事业单位招聘考试面试真题解析： 联系实际谈谈某项你的性格特点，并说明它对以后的工作有什么影响。 【中公教育解析】 我是家里的独生女，不像大多数女生那样拥有安静温柔的个性，我是一个外向型的人，热心、友善、合作、喜欢与人为伍，与人相处融洽，能洞察别人的情感和问题。 从小，父母为了让我得到更多的锻炼，在日常生活中在教育方式上采取了不同于其他女孩的方式。他们常常鼓励我大胆与人交流，做自己想做的事情。比如我曾经在公交车上演讲，曾经作为环保宣传员深入每家每户参与环保宣传活动，还曾经通过帮邻居们取牛奶挣得零花钱。学习生活中，从中学起，我一直担任班级文体委员，上大学后，更是参与并组织了多次文艺汇演、演讲比赛等，从小的生活经历锻炼了我的胆量和交际能力，形成了我外向的性格，校园经历又让我具备了一定的组织和执行能力，这些都为我如今走向社会、参加工作做好了铺垫，是我宝贵的财富。 我此次报考的是街道办的基层岗位，基层工作面向普通群众，需要良好的沟通能力，服务群众的热忱以及成熟稳重、细致耐心的品质等。 外向的性格能够让我在与沟通群众、服务群众等方面发挥优势。我会积极利用这一优势，主动联系群众，经常和群众沟通、了解群众的诉求和困难并尽自己所能帮助群众，基层群众工作的核心也就在于此，只有真诚交流、换位思考、以心换心，才能获得群众的支持和信任。 然而，必须承认，外向的性格也使我在细心度等方面存在一定的不足。相对于内向型性格的稳重成熟，我或许存在办事有些毛躁的问题。在今后的工作中我会努力克服这一问题，在工作中更加耐心细致，坚持群众利益无小事原则，更好地为群众服务。 中公教育 HYPERLINK /neimenggu/ 内蒙古事业单位招聘培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在考试大战中拔得头筹！ HYPERLINK /neimenggu/train/ 内蒙古事业单位考试题库邀请您一同刷题！