心理健康发展部部长竞选教程方案.pptVIP

心理部部长竞选 班级： 学号： 姓名： 自我介绍 　SWOT分析 ?１、优势（S）： 首先，作为干事，有工作经验，熟悉部门的工作；其次性格温和，积极乐观，责任心较强；最后有较强的自主学习与善于发现问题的能力，有主见。 ?2、劣势（Ｗ）： 看待事物不够全面，做事不够严谨；不够自信；应变能力也有待提高。 ?３、机会（O）： 作为心理部的干事 ，对我们部门有比较准确的认识。经过一学期的历练，在工作中也学到了许多知识。 ?4、威胁（T）： 部门里有比我做得好的人。并且这是一个开放的竞争，所谓“山外有山，人外有人。” 我的改进措施 凡事三思而后行；有计划地做事；克服困难，持之以恒。 看待事物 不全面不严谨 关注自己的优点；多与自信的人接触 积极地自我暗示；工作前做好的准备 不够自信 不怕跌到、勇于实践；善于总结、举一反三 不断积累、活学活用；即以不变、应付万变 应变能力 我竞选的优势有三： 一、踏实。不管做什么事情，一旦下定决心，我就会认认真真地、踏踏实实地去完成。 二、负责。我深深的知道，责任重于泰山。对工作负责，就是对同学们负责，更是对自己负责。 三、耐心。当同学们遇到困难或问题是，他们往往都会感到特别的烦躁，而此时如果给他讲一些道理也许是必要的，但更多时候他们需要的不是一些小孩子都知道的道理，他们需要的仅仅是一个可以倾诉的对象，而我有的是耐心，我愿