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DL网络招聘方案
DL网络招聘方案;1、与专业网站合作，开展招聘
目前我公司已与乐职网、华聘网、赶集网签约合作，发布招聘信息，此外还开通了58同城、百姓网，截止8月23日，各网站收到求职简历数累计达1420条。
2、开通微信招聘平台
目截止到8月23日，加入公司微信平台的求职者达到223人。
3、构建安徽省各地市BBS招聘论坛
初步选定六安、安庆、滁州、淮南、蚌埠，5地市BBS招聘论坛在建中。
;一、强化网络招聘渠道、健全联宝DL招聘渠道
目前联宝公司已建立起市场招聘、校园招聘、第三方招聘为主，网络招聘、内部介绍为辅的格局，为健全DL招聘渠道，亟待强化网络招聘渠道。
二、优化招聘费用结构、降低招聘成本
目前市场招聘费用、校园招聘费用居高不下，急需寻找招聘成本低、招聘效果好的招聘渠道，以降低招聘成本，优化招聘费用结构。
三、利用网络招聘渠道，构建良好的???主品牌
网络招聘信息传播快，覆盖地域广，在招聘DL的同时也宣传了公司的产品、薪资福利，有利于提升公司知名度，提升雇主品牌。;DL网络招聘流程图;工作职责：
1、负责招聘网站招聘帖子的发布、更新；
2、负责招聘网站招聘帖子的刷新；
3、负责求职者问询求职信息的解答，求职者投递简历的回复；
4、负责BBS求职论坛求职内容的更新，求职信息的解答；
5、负责联宝微信求职平台构建工作，包括现场面试求职者加微信群宣导；
6、负责联保微信求职平台求职信息解答；
7、负责编制网络招聘渠道分析表数据登记及网络招聘渠道月分析、季度
;提升招聘网站浏览量，提高招聘效果;做好面试预约，提高入职效率
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