培训宝使用指南.pptx

培训宝使用指南;四、 通知功能....................................................................................................................................37;五、管理出勤情况.....................................................................................................................52;11.2 上传在线学习内容...........................................................................................................81;17.1 三步完成权限管理.........................................................................................................127;一、 常见问题;关键字：短信 发票 充值;1.1 培训宝使用收费吗？;1.2 试用版用户与正式版用户的区别;;1.4 如何试用培训宝;二、 快速学习使用培训宝;3、使用步骤：;;;程资源，保证当季的课程排在前列，促成知识有效转化。 （此部分内容结合微信服务号效果;2.2 如何快速上传培训计划;第三步，点击下载。;第五步，打开下载的表格“培训宝-培训计划-导入“，填写相应的培训计划，注意，星号”;第七步，查看新建立的培训项目计划，如下图。注意，培训宝项目排序是按照时间排的。;2.3 组织面授学习;① 完善面授基本信息；;;;;;;;;;;;;2.3 如何做报名审核;;注意点：建议给未通过审核的学员致电，说明缘由，保证沟通顺畅，规模矛盾的滋生。;;2、在短信数量够用的情况下，如下图提示步骤完成短信通知的设置：;2、微信扫描通知二维码后出现如下图内容，可按提示将培训通知转发给相关学员。;四、如何设置邮件通知：;六、如何设置微信提醒：;关键字：培训通知 短信通知 邮件通知 微信通知 短信提醒 微信提醒;4.1 短信通知或提醒会被屏蔽是怎么回事？;五、 名牌打印功能;4）预览名牌打印效果，确认无误即可打印名牌;六、 调研功能介绍;（2）调研内容（对模板的优化，步骤和此一致）;2. 调研发放包含链接和二维码。;七、 签到功能使用指南;4、注意要点;图示：签到二维码的 PPT 图样;2、路径：签到设置页底部 3、使用步骤;4、注意要点;八、 评估功能使用指南 一、 应用场景： 设定评估问卷，学员参与后提交对培训改进建议； 二、 功能概述： 形式丰富：支持多种题型，充分反馈对培训活动的建议。 模板库：系统自带模板，高效便捷使用； 结果汇总统计：从题目维度，及从人员的维度，概览评估结果； 批量导入，完成补录。 三、新建评估问卷;4.;4、注意要点：;(2) 设置学员填写信息;关键词：发放 评估时间段 设置;4、注意要点;九、 考试功能使用指南;①新建空白试卷;③在题库中选择题目，灵活组卷;2、路径：保存好签到新建试卷后 → 点击发放→ 设置发放规则→ 生成考试二维码和网址;③选择发放形式;五、查看考试结果;;②在查看于阅卷中，可以对填空题和主观题进行人工判分;十、 互动室功能;（2）完善互动室基本设置：时间以及加入方式;;;;f);4 注意要点：;十一、 微学习号功能;;;;11.2 上传在线学习内容;目前培训宝移动学习只支持上传 WORD,PPT,PDF,MP4,WMA,等主流文件格式。;11.3 为学员开通移动学习;试用版本及正式版本最多可开通 30 个移动学员账号。2015 年 7 月 1 日前购买移动账号只;11.4 学员如何登录动学习;四、注意要点：;11.5 组织一次移动学习;四、注意要点：;;;;;;;;十二、 学员库;三、 使用步骤：;第三步，点击“确定“。;关键字：批量 学员库 资源管理;12.2 如何对所有学员进行群组管理;三、使用步骤：;第三步，点击右下角的“从学员库添加”，选择要加入此群组的学员信息，点击“确定”。;关键字：学员 分组管理 群组;12.4 如何进行学员身份识别;二、使用步骤：;第三步，点击“保存”键之后，出现下面界面，点击“确定”，这样相同的两个学员就可以;12.5 如何批量增加和删除学员信息;二、使用步骤：;第二步，点击右下角的“导出”按键，删除已经选中的学员信息。;第四步