第二节职业心理学资料.pptVIP

;职业心理学（industrial?psychology）是从人与职业的工作环境、社会环境和自然环境关系角度研究人在职业过程中心理活动的特点和规律的学科。 职业心理学主要任务是研究如何用心理学的原理和方法分析人在劳动过程中的心理状态、影响心理状态的各种主观和客观的因素（如人机界面、工作环境、社会环境、管理水平、个人因素）。其目的是使人在工作中提高生产效率、减少职业紧张和疲劳、提升工作满意度、促进心理健康、提升职业生命质量。 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;一、与职业有关的心理因素 ;二、职业紧张;二、职业紧张;职业紧张模式;*;*;（1）个体特征 1)A型特征(或A型行为)： 特点： ①时间紧迫感 ②竞争性 ③敌对性;劳动过程中的职业紧张因素;劳动过程中的职业紧张因素;劳动过程中的职业紧张因素; 劳动过程中的职业紧张因素;（2）职业因素 1）角色特征：角色特征因素包括任务模糊，任务超重，任务不足(个体能力强，而工作任务少)，任务冲突(即表现在两个体需求之间的冲突，个体同时接受多个任务的冲突)，个体价值。; 2）工作特征：;3）人际关系