开封市商业银行校园聘考试笔试题目试卷历考试真题.docVIP

开封市商业银行招聘考试笔试面试真题复习资料 开封市商业银行简介 开封市商业银行是中国人民银行总行批准、1997年成立的股份制商业银行。银行实行自主经营、自负盈亏、自求平衡、自我发展的经营机制，以“提供更好的服务，创建更强的队伍，创造更高的效益”为兴行宗旨；始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，深化改革，强化经营，积极创建“市民银行”品牌，各项事业均取得长足发展。特别是成功实施2008年重大财务重组后，河南投资集团斥资入主，综合实力与核心竞争力大大增强，资产规模跃居全省城商行前列，业务平台和发展空间迅速扩大。 公司名称 开封市商业银行 总部地点 河南省开封市 成立时间 1997年 经营范围 金融服务 公司性质 股份制商业银行 1银行简介 发展历程： 1997年12月21日，开封城市合作银行正式揭牌开业； 1998年12月21日，正式更名为开封市商业银行，简称开封商行； 2010年1月8日，开封市商业银行首家县域支行——尉氏支行正式开业。2010年6月18日，开封市商业银行首家跨市支行——郑州农业路支行正式开业。开封市商业银行于1997年12月21日正式揭牌营业，是经中国人民银行总行批准，由地方财政、 法人企业和城市居民入股组建而成的新型股份制商业银行。 截至目前，开封市商业银行资金实力已突破108.8亿元，各项存款82亿元，各项贷款46亿元。下辖34个支行、一个营业部，具有中高级职称的干部员工已达200余人，大专以上文化程度的员工占比为60%。 2经营概况 自成立以来，开封市商业银行始终坚持“服务地方经济、服务 中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“诚信，创新，以人为本，客户第一”的核心理念，不断深化改革，强化经营，致力于向广大客户提供高效、便捷、温馨的金融服务，倾力打造“卓越的城乡居民银行、中小企业伙伴银行”品牌。近年来，通过对发展战略、组织架构、流程再造、薪酬设计、企业文化等方面的改革，内部活力增强，并通过加大增资扩股，减员增效、加大业务创新等，经营管理局面得到显著改善、各项业务发展迅速、盈利能力连年攀升、社会公信力美誉度日益扩大。自成立以来，开封市商业银行始终坚持“服务地方经济、服务 中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“诚信，创新，以人为本，客户第一”的核心理念，不断深化改革，强化经营，致力于向广大客户提供高效、便捷、温馨的金融服务，倾力打造“卓越的城乡居民银行、中小企业伙伴银行”品牌。近年来，通过对发展战略、组织架构、流程再造、薪酬设计、企业文化等方面的改革，内部活力增强，并通过加大增资扩股，减员增效、加大业务创新等，经营管理局面得到显著改善、各项业务发展迅速、盈利能力连年攀升、社会公信力美誉度日益扩大。截至2010年3月末，我行各项存款达82亿元，各项贷款达46亿元，资产规模达到108.8亿元；下辖33家支行、1个营业部。 3服务宗旨 开封市商业银行实行自主经营、自负盈亏、自求平衡、自我发展的经营机制，以“提供更好的服务，创建更强的队伍，创造更高的效益”为兴行宗旨；始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，深化改革，强化经营，积极创建“市民银行”品牌。 成立十年来，从强力支持开封市交通、能源等基础建设，成功推出了“一柜通”、世纪一卡通以及各项便民业务，开封市商业银行不仅有力的支持了地方经济的发展，也对我市工商企业、市政建设、居民生活提供了强有力的经济保证。 “十年磨一剑”。经过十年的拼搏奋斗，开封市商业银行以自身的实力和强有力的发展势头跻身于开封市各大金融机构前列，成为支持地方经济发展的重要力量。 开封市商业银行面试真题 考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？ 分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 --粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。 --固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。 --没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的