吉林建筑大学城建学院2015就业质量年度正文2015.12.30汇总.doc

PAGE  PAGE - 48 - 吉林建筑大学城建学院 THE CITY COLLEGE OF JLJU 2015届毕业生就业质量 年 度 报 告 吉林建筑大学城建学院 目 录 第一部分 学院就业工作概况（4） 第二部分 毕业生基本情况（6） 一、人才培养定位（6） 二、毕业生规模 （6） 三、毕业生结构（6） 1、学院2015届毕业生专业分布情况（6） 2、学院2015届毕业生基本情况（8） 四、毕业生签约率及就业率（9） 五、毕业生就业流向（11） 1、毕业生国家项目就业情况（11） 2、毕业生升学情况（11） 3、毕业生灵活就业情况（12） 4、毕业生创业情况（13） 第三部分 学院就业工作特色（14） 一、机构健全、设置合理、职责明晰，提供坚强组织保证 （14） 二、突出“校园市场、网络平台、行业资源”相结合，努力拓宽就业渠道、积极培育就业市场，精心组织校园招聘活动 （15） 三、全面落实就业政策，认真做好项目管理工作 （17） 四、创新创业促就业，全方位提供扶持与服务（17） 五、加强信息平台建设，完善信息服务体系，提高信息化建设水平（18） 六、全程指导促就业，打造“四个结合”、“五位一体”的全程化、专业化就业指导体系（19） 七、积极做好困难生、少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶工作（20） 八、以提升毕业生就业竞争力为导向，注重应用，强化实践，加强实习实训基地建设（21） 第四部分 毕业生就业相关分析（23） 一、调查样本情况 （23） 二、毕业生就业分布情况 （23） 1、毕业生行业分布 （23） 2、毕业生职业分布 （25） 3、毕业生就业单位的性质与规模分布 （27） 4、毕业生主要就业地域分布 （29） 三、毕业生专业对口度情况 （30） 四、毕业生就业满意度情况 （31） 五、毕业生薪酬水平及薪酬满意度情况 （32） 六、用人单位对毕业生满意度情况 （33） 第五部分 毕业生就业发展趋势（35） 一、毕业生规模发展趋势（35） 二、毕业生就业率发展趋势（36） 三、毕业生薪酬水平发展趋势（36） 四、毕业生就业满意度及用人单位对毕业生满意度发展趋势（37） 第六部分 毕业生就业对教育教学的反馈（40） 一、毕业生就业形势分析（40） 二、毕业生就业状况对招生工作和专业设置的影响（41） 三、毕业生就业状况对人才培养的影响（42） 1、毕业生就业能力的反馈（42） 2、毕业生对学院教育教学的满意度调查（43） 第一部分 学院就业工作概况 吉林建筑大学城建学院高度重视就业工作，就业工作是生命线。近年来，学院以高质量就业和提升就业能力为工作目标，始终将就业工作作为人才培养的重要内容，始终将就业工作作为“一把手”工程，纳入学院重要日程常抓不懈。 学院成立了毕业生就业工作领导小组，制定了《关于加强学生就业思想政治教育工作的实施意见》，开设了贯穿学业、就业、职业、创业全程关注的大学生职业生涯与发展规划、就业与创业指导课，编辑出版了《大学生职业生涯与发展规划教程》和《大学生就业与创业指导教程》，成立了学生就业创业社团——大学生职业发展协会，开展了创业计划竞赛、创业挑战大赛、职业生涯规划大赛等系列活动。学院注重“校园市场、网络平台、行业资源”相结合，立足土建类专业特点，以深刻的“人才营销”理念，全力开拓建筑类企业就业渠道，扎实培育毕业生就业市场。学院建立了东北三省、京津唐、环渤海、长三角地区稳定的就业市场资源，建立了百余家相对稳定的“星级客户群”，夯实行业内龙头企业资源，强化与中铁、中建、中冶系统内企业的校企合作关系，密切联系民营及股份制企业吸纳学院毕业生，并每年都安排市场出行，开拓就业市场。学院每年均举办近百场用人单位专场招聘会。广泛建立了毕业生就业实习基地，与学院形成稳定合作关系的用人单位达150余家，与上海二十冶、浙江建工集团、中国五冶、中国十五冶、中国二十二冶、中国八冶、北京首钢、浙江二建等大型施工企业建立了长期合作关系，历届毕业生就业率均在90%以上。 学院被中国企业人才网、中国大企业集团校园招聘联盟评选为“中国大企业集团重点招聘学校”。分别被吉林省公务员局、吉林省教育厅授予“吉林省普通高等学校毕业生就业管理工作先进集体”称号和长春市人民政府授予“高校毕业生就业工作先进单位”称号，2013年吉林省高校毕业生就业工作评估获得优秀等级。毕业生主要分布于中建、中铁及中冶系统等施工和设计单位。2007年至今累计有500余名毕业生考取了哈尔滨工业大学、吉林大学、东北师范大学、吉林建筑大学等高校的硕士研究生。办学特色鲜明、就业态势良好，使学院得到社会各界的好评。 第二部分 毕业生基本情况 一、人才培养定位 吉林建筑大学城建学院始建于2000年6月，是2