精心谋划,狠抓落实切实履行国土管理职责(度工作总结).docVIP

精心谋划,狠抓落实切实履行国土管理职责(度工作总结).doc

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精心谋划,狠抓落实切实履行国土管理职责(度工作总结)

2011年度工作总结 XX市国土资源局XX分局 2011年12月19日 2011年,XX分局紧紧围绕镇党委、政府确定的各项中心工作,以突出服务发展,促进节约集约用地;突出耕地保护,推进依法规范用地;突出队伍建设,提升服务保障能力为目标,精心谋划,狠抓落实,较好地完成了各项目标任务。 一、主要工作回顾 1、围绕中心抓服务,项目用地得到有效保障。年内共办理农用地转用建设用地X亩。(1)办理建设用地供地X宗,面积X亩。其中工业用地X宗,面积X亩,经营性用地X宗,面积X亩,公共建设用地X宗,面积X亩,保障性住房(动迁房)X宗,面积X亩。(2)已办理增量手续拟挂牌X宗,面积X亩;(3)已办结农用地手续未挂牌,用于银行贷款等X宗,面积X亩。 在围绕中心保障服务上,分局重点做好三个方面工作: 一是作好重大项目的参谋,缓解用地指标瓶颈。积极向上争取,实现点供项目零的突破,目前,XX彩华集团的165亩用地的点供,已上报省厅审批。益XX有限公司和众XX有限公司两只项目,正在完善相关材料,争取打造成点供项目。同时,对X丰路219亩用地,作为独立选址项目,已上报省厅审批。 二是坚持重点项目重点办,保障市镇实事工程等项目用地。年内,完成了X泊家园、X园、X巷3宗保障性住房用地和XX集团、XX国际等工业用地报批手续。完成了X马泾路南延、X丰路东延、XX二中心小学、第X人民医院等总体规划的调整,确保项目用地符合规划要求。 三是强化跟踪管理,提升节约集约水平。严格把好投资强度关,大力推进节约集约用地。年内,我镇外资每亩投资额达77.3万美元、民资469.7万元,建设项目投资强度略有提高;加大出让金收交力度,年内累计收到出让金总额2.9亿元,到帐率100%。当年度建设用地开工率83.36%,闲置土地处置总面积379.8亩,处置总量比去年减少23.7%。 2、强化责任抓监管,资源保护工作扎实开展。 一是强化共同责任的落实。年初分别与各村签订了基本农田保护、国土资源管理目标和土地执法监察动态巡查责任书,明确责任人,积极推进和落实各项管护措施,共同责任机制得到落实,全镇X万亩基本农田实现落图、落地、落牌、落户,保护措施的针对性和有效性得到提高。 二是强化土地复垦整理。结合城乡一体化建设,对7个自然村进行复垦整理,面积133.4亩。目前复垦基本到位,由镇农技站负责落实种植,准备迎接省厅验收。同时,抓住有利时机,主动沟通,218.6亩已批未开工面积全部种植,复种灭荒工作按时完成。 三是强化涉农项目管理。分局对上积极争取、对下尽心服务,想方设法办理、规范涉农项目手续。目前正在办理XX市菜篮子工程等5宗地,承包面积1680亩,建造生产生活用房X平方米、场地X平方米,对我镇设施农业的形成、开发起到了积极的推进作用。同时,加强跟踪管理,杜绝涉农项目用地擅自扩大范围和改变用途。 3、细化职责抓执法,国土管理秩序明显好转。 一是在整体推进中突出工作重点。积极落实巡查分片包干责任制和镇村二级土地动态巡查责任制,坚持分区监管、包干负责、责任到人,对多发区域要经常查、苗头性的要重点查,新的违法用地从源头上得到杜绝。年内,办理来信1起、来访4起,信访结案率100%。 二是在探索实践中开展三级联创。以世界地球日、全国土地日等为契机,充分利用电子显示屏、宣传画廊、座谈会等及时宣传土地法规和新的政策,得到了镇村领导对土地管理工作的高度重视和大力支持,形成了政府主导、国土搭台、部门联动、群众参与的新格局,全镇22个村、社区土地执法示范村创建活动进展顺利。 三是在协调互动中健全工作机制。加强与镇控违拆违办、公安、城管等部门协作配合的工作机制。对发现的违章搭建,通过联合执法给予拆除,切实维护了土地管理法律的严肃性。年内,拆除建筑面积3500平方米。 4、强化服务抓提升,队伍整体素质逐步提高。 一是抓住中心,服务基层不放松。以“创新服务方式,提升服务品牌”大讨论为契机,将队伍建设与政风行风评议活动和创建文明单位等活动相结合,始终把为群众提供贴心服务、为企业提供优质服务、为基层提供便民服务、为项目提供快捷服务,作为各项工作的出发点和落脚点。 二是抓住关键,勤政促廉不含糊。我们坚持抓住“六廉政”晨读活动,大力开展廉政教育,增强自律意识,使干部职工充分明确是非界限,知道能做什么,不能做什么,以教育倡廉,提高廉政建设的主导性。主动征求意见和建议,如6月邀请了部分市、镇两级人大代表座谈会,8月行风监督员座谈会,自觉接受他们的评议和监督,以监督明廉,增强廉政建设的针对性。 三是抓住重点,落实制度不走样。坚持依法行政,严格落实“首问负责制”、“限时办结制”、“AB”角制,做到办事程序透明、工作作风严谨、操作规范细致、服务热情周到。严格落实挂牌上岗、人员去向、考勤等各项规章制度。在明确分工、职责的基础上,弘扬互相协调

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