人力资源部_劳动人事主管_职位说明书.docVIP

职位说明书 基本情况职位名称劳动人事主管职位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属 职位名称无 职位设置目的完善劳动合同管理，改善员工关系工作职责负责改善集团公司与员工关系，提高员工满意度和凝聚力负责建立和完善集团公司劳动合同和人事管理制度负责建立和完善集团员工投诉和沟通渠道负责出国人员手续办理指导权属公司提高人力资源管理水平工作内容草拟集团公司劳动合同管理制度接待集团公司新员工，办理入职手续组织集团公司员工签订劳动合同根据相关人事制度进行总部员工人事调配工作建立和管理集团总部员工人事档案 ，完成人事统计报表完成人事统计报表完成集团公司员工考勤的管理工作完成专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作办理出国人员申报、政审等手续接待员工投诉，处理员工劳动纠纷协调处理与上级政府、行业管理机构的相关工作办理员工解聘手续进行总部离、退休人员管理工作完成养老、失业、医疗、工伤等社会保险的办理工作完成直接上级交办的其他工作工作职权对集团公司劳动人事管理制度、合同管理制度有建议权、执行权对人事劳动纠纷具有处理权对办理社会保险的相关制度及办法具有建议权办公设备个人专用台式电脑部门共