第五章组织研究报告.pptVIP

第五章 组织;学习目标;技能目标： ●能够根据组织设计的一般规律和方法对组织进行设计，并对设计中的一些基本影响因素进行判断和分析； ●能够对各种不同类型组织结构的运行特点进行分析。 ;学习内容;第一节 组织与组织工作 ; 作为动词，组织是指在特定的环境条件下为了有效地实现共同的目标和任务，确定组织成员、任务及各项活动之间的关系，对组织资源进行合理配置的过程。 ;二、组织工作的含义、特点与内容 （一）组织工作的含义 对管理者而言，如何设计出一个组织结构，使员工能卓有成效地完成计划安排的具体任务，是一项重要的工作，这项工作就是组织工作。 ;（二）组织工作的特点 组织工作是一个动态的过程 组织工作不是一劳永逸的。组织作为社会系统中的一个子系统，外界环境的变化必然会引起组织目标的改变。当原有的组织结构不能适应组织目标的要求的时候，组织结构就必须进行相应的调整和变革。 组织工作中要对非正式组织的影响予以足够的重视;（三）组织工作的内容 职位或岗位的设计 形成可以管理的部门和单位，并授予各部门和单位的管理者相应的职权，建立起正式的职权线； 为组织中的职位配备适当的人员， 从横、纵两个方面对组织结构进行协调和整合;第二节 组织设计 ;组织结构是描述组织的框架体系。就像人类由骨骼确定体型一样，组织也是由结构来确定其形状，组织结构可以用复杂性