2014年的,我刚考的,80分,专业技术人员团队合然后作能力与创新团队建设答案.docVIP

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  • 2017-04-28 发布于重庆
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2014年的,我刚考的,80分,专业技术人员团队合然后作能力与创新团队建设答案.doc

2014年的,我刚考的,80分,专业技术人员团队合然后作能力与创新团队建设答案

专业技术人员团队合作能力与创新团队建设答案(2014年) 一、单项选择题 1.“大爱管理”领导者对下属的关爱是(D ) A.出于一己之利 B.虚伪和矫揉造作 C.哥们义气 D.对下属的真心关爱 2.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要(C) A.加强成 员培训 B.加强团队管理 C.选择优秀的团队领导 D.鼓动全员参与 3.“人不可有傲气,但不可无傲骨。”因此 有创造能力的人需要(C) A.激情 B.自信 C.开拓 D.意志 4.创新行为内在因素不包括(C) A.动机 B.价值观 C.竞争压力 D.运行机理 5.关于知识经济叙述不正确的是(B) A.最重要 的特征 就是知 识和技术的创新 B.以高科技产业和智力为支柱 C.是创新的灵魂 D.以创造性人才为依托 6.火车跑得快,全靠车头带,团队作风建设中(A) A.领导者要树立榜样 B.建立健全各项规章制度 C.加大监督检查力度 D.强调责任胜于能力 7.创新的“新”并非表现在(C) A.对原有的错误知识进行修正 B.顺着原有知识的思路往前推进一步 C.开辟相对新的知识领域 D.已有知识和新知识的融合和创造 8.团队的主要特征不包括( C)。 A.技能互补 B.彼此为对方负责 C.人数较多 D.目标一致 9.以下不属于团队决策方法的是(D ) A.开发决策支持

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