保安部制度研究报告.doc

保 安 部 制 度 深圳红羽电子有限公司保安部 二○一二年五月保安部制度 为加强保安部值勤纪律，明确各级职责，规范队伍管理工作，切实加强公司以防火、防盗、防突发事件为中心的安全保卫工作，特制定本制度。 聘 用 聘用条件 退伍军人，年龄28岁以下，身高1.70米以上，身体健康，高中文化，为人诚恳正直，能吃苦耐劳。 聘用程序 证件齐全，且真实有效； 符合条件者由保安部考核文化知识和军事理论、技能； 经考核合格者，由人力资源部办理入职手续。 试用期限 试用期限为两个月，试用期限内表现不佳、工作不称职者，随时终止试用。 合同签订 试用期内合格者，签订劳动合同，合同期限为三年，合同期满后，在双方自愿的情况下可续签劳动合同。 职 责 保安部工作职责 遵守国家法律和本公司的各项规章制度，维护公司正常的生产、生活秩序，保护公司财产及职工的生命安全； 保卫公司物资的安全，对出厂物资须凭主管部门签发的单据，经查验核实后方可放行，重点物资须派员护送；发生盗窃案件，须及时侦破或主动配合公安部门侦破； 负责保卫公司要害部门的安全，对危险品仓库，五金电子仓库，成品库，模房，加工中心及写字楼等重点安全保卫单位，要安排人员经常巡查； 做好公司的安全防火工作，建立完善消防制度，组建、训练兼职消防队伍，负责维护保养各类消防器材和设施； 加强门卫制度的贯彻与落实，认真做好本公司员工劳动纪律的检查与外来人员的来访接待登记工作； 负责本公司宿舍的安全保卫工作，严格执行宿舍管理制度； 及时掌握员工中的不稳定因素，对制造事端、挑拨离间、破坏生产的不良分子及时采取措施，消除人为的不安全因素； 加强对本部门成员的管理与教育，不断提高全体保安人员的军事、文化及业务素质和处置各类突发事件的能力，树立廉洁公正、敢于向坏人坏事作斗争的正面形象，弘扬正气，为创造和谐红羽尽职尽力。 保安主管工作职责 在总经理、本部经理的领导下，负责全公司的保安工作； 负责组织全体保安人员，保护公司财产与员工的人身安全，做好防火、防盗、防突发事件的工作，维护公司、宿舍正常的生产、生活秩序； 做好公司要害部门（如危险品仓库、五金电子库、成品库、模房、加工中心及写字楼等）的安保工作，居安思危，预防事故的发生； 负责组建公司的兼职消防队伍，并经常进行训练，督促落实消防器材、设施的维护与保养工作，切实做好消防工作； 负责全体保安人员的调配，负责本部门岗位责任制劳动纪律的检查与考核，做到公平公正，奖罚分明，不断提高全体保安人员的素质。 总领班职责 在保安部主管的领导下，负责本班全体保安人员的工作安排与日常管理、人员调度； 组织指挥各护卫点保安人员，完成警戒、护卫、押送等任务； 带领保安人员维护公司与宿舍的正常生产、生活秩序，查处违法违纪行为，打击扰乱治安、损坏公司利益的人和事； 督促各点、各责任区保安人员执行消防制度，落实消防措施，保养维护消防器材、设施； 加强对本公司“三防”（防火、防盗、防突发事件）重点单位的巡查，做到防微杜渐，消除隐患； 督查厂纪厂规、部纪部规的遵守执行情况，发现问题及时处理； 负责组织保安人员的学习、训练，不断提高保安人员的军事、文化和业务素质以及处置各类事件的能力； 认真学习法律、文化及业务知识，不断提高自身素质和领导艺术。 消防员职责 贯彻执行国家《消防法》及有关法规，在工作中贯彻“预防为主，防消结合”的方针； 制定本单位消防安全制度，落实逐级防火责任制和岗位责任制，制止违反消防规定的行为，并根据具体情况提出处理意见； 组织对全公司职、员工的防火宣传教育，提高职员工遵守消防法规和安全防火的意识与自觉性； 对公司内消防安全工作进行定期与不定期巡查、督促，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施； 协助有关部门对电工、焊接工、油漆工等操作、保管易燃易爆物品的人员进行消防知识的培训和考核工作； 负责义务消防员的学习和训练，制定灭火作战计划； 负责消防器材、设施的日常管理、维护与保养，申报补充及发放等事务； 处理火警事故，保护火警现场，查处火警责任者； 对在消防工作中做出成绩的单位、集体和个人向上级领导提出表扬和奖励的建议； 负责本部门的办公室事务。 助理领班职责 在保安部总领班的领导下，负责处理职责范围内的保安事务。 组织本班保安员完成辖区内的安保工作； 负责厂纪、部规的贯彻执行、检查督促及违纪现象处理； 负责做好辖区范围内的安全防火工作，检查监督各类防火制度的执行情况； 熟悉本班保安员的情况，负责本班人员执勤、操课、请销假、交接班等日常工作的管理； 做好保安器材、物资的领发与保管工作，熟悉公司及周边情况，制定出切实可行的护卫措施并在日常工作中予以落实； 熟悉本公司生产情况，组织本班人员对辖区内重点安保单位及事故多发点的巡查。 应急分队职责 负责维护公司与宿舍正常的生产和生活秩序；