13酒店管理班----人力资源管理期末考试.docVIP

《一》西安市广播电视台 西安市广播电视局在招聘编辑、记者，组织应试者参观了西安无线电工厂生产车间，请厂长介绍了该厂搞活企业经营，狠抓产品质量，改进政治思想工作等情况，并以记者招待会的形式，由厂长解答了应试者提出的各种问题。 同学们根据此背景去展开表演。　 　　 《二》主持会议、汇报工作　 主持会议　人数根据小组成员而限制，就某一公司薪酬问题或公司培训问题需要做出满意的决策，由同学根据这里面的内容自由发表议论，相互切磋探讨。具体形式有会议的组织、主持、记录及 HYPERLINK /s?q=%E6%97%A0%E9%A2%86%E5%AF%BC%E5%B0%8F%E7%BB%84%E8%AE%A8%E8%AE%BAie=utf-8src=wenda_link \t /q/_blank 无领导小组讨论等。 具体内容对话小组成员自行发挥。 《三》富士康公司 假设,你是富士康人力资源部的 ，要负责招一名车间主任的助理 , 要经过筛选求职简历，在比较合适的简历中挑出几份和车间主任一起确定几个比较合适的人选，然后发邮件或者打电话约面试时间叫人才来面试，通过系统的结构化面试选出初步合格的，再和用人的车间主任一起下一轮面试这些具体流程，然后经过讨论，达成初步共识。每位同学选择其中的任意一位角色，小组进行情景模拟，具体内容对话小组成员自行发挥。 《四》 “三藏公司”（职场西游记） “三藏公司”西游记在现代社会里被诠释为团队精神体现　《西游记》就是一部魔幻巨著，说的是打妖怪的事。但如果把 HYPERLINK /view/17148.htm \t /view/_blank 唐僧师徒四人比作“取经项目组”《到天皇娱乐公司聘请哪吒作为三藏公司的形象代言人》，唐僧比作头儿，那么《西游记》这个故事就有另外一番韵味了。 本公司，即“三藏公司”这个团队里，就需要各种人才，既要有沙僧这样的工蚁，也要有悟空这样的愣头青，更要有八戒这样的和事佬。对“唐老板”来说，最重要的就是用好这些人。公司的项目→聘请哪吒为三藏公司代言并培养他成为新新人类的偶像。（“妖精”即可成为合作伙伴，也可成为竞争对手）所以，同学们根据提示去进行角色扮演。 2角色对号 唐僧 老板，晕晕乎乎，但是方向感很好，能把握大方向，对目标非常坚持。唐僧是教师的职业启蒙人，他不行，但他可以找到行的人。 孙悟空 孙悟空象征骨干员工，他的心态其实与当下很多白领精英非常吻合， HYPERLINK /view/17131.htm \t /view/_blank 孙悟空可以说是公司里最有创造力、最有能力的员工，是公司的顶梁柱。在他看来，老板唐僧有点迂，同事猪八戒有点无能，他自己没有得到很好的机会，所以他总在抱怨，但他没有意识到这些人都有他们的价值。 八戒 猪八戒代表职场中的和事老，团队里能力最差的一个，只靠嘴甜讨得老板欢心，但他在团队里很重要，起到黏合剂的作用。 沙僧 勤勤恳恳、任劳任怨，却也不受重视的老好人，虽然话不多，但想法很多，属于 HYPERLINK /view/1618872.htm \t /view/_blank 闷骚男。 观音菩萨 西天取经看做为一个重大项目，观音菩萨是项目经理，他懂得策划以及选人。他是人力资源经理启蒙人，把最合适的人放到不一定最适合但却最需要的地方去，观音菩萨如此教育人事经理。然后决定项目团队的人员组成最终达到完成项目的目的?? 《西游记》中，要吃唐僧的很多妖怪都是天上神仙的座驾、仙童之类的，不少人提出，这其实引出了“裙带关系”这个职场潜规则。因此，三藏公司里面牵扯出职场潜规则。 总的来说，身在职场，靠单打独斗是不行的，必须得学会整合资源，借助领导的力量。 小组成员根据这个提示演一家公司的职场情景剧。 要求：老师和五位班委评分 ?做PPT背景介绍（包括人物职位学历、公司名称、表演的主要内容） ?小组内人员分配好角色，保证每位同学都有角色表演（表现出色而不是随随便便去表演的加分） ?每组所花费的时间要求必须在15~20min以内完成。《这样即可保证同学们都充分发挥自己的才能，又能保证考试的质量。两节课90min，全班41位同学，8个小组。则分为四大组,1~2小组合并为第一组,3~4小组合并为第二组，5~6小组合并为第三组，7~8小组合并为第四组。四大组表演的时间总共约为60~80min》 ?每组推出一位同学前来抽取考试题目道题