(2016年电大)公共部门人力资源管理期末复习指导(小黄本答案).docVIP

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  • 2016-07-29 发布于湖南
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(2016年电大)公共部门人力资源管理期末复习指导(小黄本答案).doc

(2016年电大)公共部门人力资源管理期末复习指导(小黄本答案)

PAGE  PAGE 25 公共部门人力资源管理期末复习指导 各位同学,大家好: 根据中央电大考试中心和中央电大财经部下发的本课程复习指导,现将其中的综合练习进行解答,请各位同学在复习中参考。 希望同学们在复习中,要准确理解教材中的相关内容,不要单纯的死背复习题,只有理解了,才能灵活应用相关的知识解答问题。 在解答下列相关问题时,为了让同学们把握相关内容,对个别题目涉及的知识进行了简要的说明和解释,希望同学予以关注。 多项选择题(每题至少有两个正确答案,多选少选均不能得分) 注意:此项答题一定要准确无误,一定要结合题目的所有问题回答,否则,就不能得分。下面答题给出了答案。同时,为了方便学生复习和理解题目完整要求,将问题所在教材的页码标注出来,请同学们认真复习、消化。 非正式行政人事制度安排就是人们???原发性规则的尊重,依靠(A、C、D )这些规则,人们构建了整个人事行政秩序。P3 A.道德 B.法律 C.意识形态 D.风俗习惯 制度合法性的内涵,说到根本处就是(B、C)。P7 A.权威 B.公平 C.正义 D.民主 公共部门人力资源管理必需的基本功能是(A、B、C、

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