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2016年下半年党风廉政建设工作计划 　　党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。下面是小编收集整理的2016年下半年党风廉政建设工作计划，欢迎大家阅读借鉴! 　　【2016年下半年党风廉政建设工作计划1】 　　2016年是全面贯彻落实党的十八大精神的关键之年。上半年，我局以深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会、十八届中纪委六次全会和习近平同志系列讲话精神，省纪委九届四次全会、州纪委七届四次全会和县委十一届七次全会、县纪委十一届四次全会精神为重点，坚持党要管党、从严治党、严明党的各项纪律，加强对党风廉政建设的统一领导，推进廉政建设体制机制创新和制度建设;强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”，坚决遏制腐败蔓延;加强干部队伍建设，进一步转职能、转方式、转作风，凝心聚力，锐意进取，努力开创机关作风建设和廉政建设新局面，为推动全县工业和信息化工作跨越发展提供坚强的政治纪律保障。 　　一、上半年党风廉政建设工作总结 　　(一)加强学习和教育，提高党员领导干部的廉洁从政意识 　　为了提高党员领导干部整体素质，按照建设学习型班子、学习型干部和学习型队伍的要求，我局坚持每周一用半天时间组织职工政治学习，学习党的方针、路线、政策，把党的声音及时传达给每一位职工;组织学习党风廉政知识和反腐倡廉警世教育，使每一位职工有廉洁从政意识，做到警钟长鸣;学习工业跨越发展知识，为县域经济发展再立新功。对学习常抓不懈，做到了学习制度化，经常化。以增强党员领导干部拒腐防变能力为重点，我局把党风廉政教育作为工作的重中之重，坚持日常教育与集中培训结合，采取灵活多样的方式加强对党员领导干部的培训教育。同时，把反腐倡廉宣传教育纳入2016年在职干部理论学习的整体规划，深入开展中国特色社会主义中国梦、理想信念和宗旨意识和社会主义核心价值观教育，积极争创学习型机关、学习型职工，争做人民满意的公务员。通过学习教育，进一步严明党的纪律特别是党的政治纪律，切实帮助广大党员干部职工增强廉洁自律意识，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。 　　(二)健全完善制度，进一步落实工作责任 　　根据县纪委十一届四次全会和2016年全县党风廉政建设重点工作任务分解，年初，我局制定了《鹤庆县工业和信息化局2016年党风廉政建设工作计划》、《鹤庆县工信局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》等相关文件，把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作。一是建立健全了局机关各项规章制度。分别从机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、会议、文件、财务管理、学习制度等方面制定了相关制度，初步建立起了党风廉政建设长效机制，形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求，我局相继与机关股室、责任领导签订了《鹤庆县工信局2016年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻中央八项规定和省州县关于改进作风的实施意见等相关党纪规章，坚持领导干部率先垂范，以身作则，时时处处按要求检查自己，严格执行各项规定要求，认真开展自检自查工作，自觉接受纪检监察部门检查和群众监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。 　　(三)突出党风建设工作重点，抓好目标任务落实 　　1、全面推进党务政务公开工作。一是建立了局机关工作人员政务公示栏，亮出了领导和干部职工的身份，使领导和干部职工置于群众的监督之下;二是按照《政府信息公开条例》和政府四项制度建设要求，局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度;三是大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段。 　　2、继续巩固干部作风专项整治的成果，促进干部作风持续好转。继续整治干部队伍中“庸懒散慢玩浮”等不良风气，坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，重点纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属及利害关系人的礼金行为，切实整治损害群众利益的不正之风，对单位职工客事宴请严格执行层层报批制度。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省州县的贯彻实施意见。二是以开门整治、群众评议、强化问责、提高效能为抓手，通过重点整治“庸、懒、散、慢、玩、浮”六种不良风气，狠