2012年高建国述职报告.docVIP

述 职 报 告 紧张而忙碌的20年过去，秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力推行适合本情况的管理模式，弘扬公司快速发展的拼搏精神。经过全体员工的共同，完成了下达的各项业绩考核指标。现将本人所做的工作向：万众一心，众志成城，不畏艰难在切实做好以上工作的同时，还针对自己所处岗位，按照党风廉政建设的有关规定和要求，时刻牢记“两个务必”，处处按照《准则》严格要求自己，认真践行荣辱观，在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律，诚实做人，干净干事，勤恳从政，自觉接受干部员工的监督。在具体的工作实践过程中，无任何违法违纪现象的发生。、工作中存在的不足 总结来的工作，感觉有所得也有所失，不足之处主要表现在方面，这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。 一是管理。工作工作流程不清，职责不明，执行力不高。常常导致工作布置后没有反馈，过程管理不到位，不能做到有布置、有计划、有检查、有总结，导致一些工作拖拉，工作效率不高。是处理问题、履行职责不够大胆，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。　三是苛求于人。对技术干部关心爱护不够，工作方法简单，对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，以避免无意中伤害同志们的感情要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好，营造出一种生勃勃的良好局面、下一步的工作打算 是挑战，将一如既往，不以物喜，不以己悲，不论在何时何地何岗，都将认真履行岗位职责，下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。 加强理论学习，提高管理水平。我要一贯地、认真地学理论、学管理、学业务，向领导学习，向同志们学习，不断“充电”，丰富思维，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。 改进工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实扎实，，经得起考尽自己最大的努力，心为员工所想，情为员工所系，事为员工所做 3、营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，尊重领导，尊重同志，处处以公司的大局为重，企业为重，大事讲团结，小事讲风格，保证公司的执行力，保证公司的政令畅通，用心营造和谐的工作氛围。以上报告,请领导评议,欢迎对的工作宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。在今后的工作中，我将认真总结发扬成绩，纠正克服不足，围绕公司的中心工作，开拓创新，求真务实，为公司的快速良性发展。 述职人：高建国 2012年12月16日