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;;一、重新认识生命;?;;——社会危机当今世界最大的危机;关系决定命运;;人生最大的忌讳;——五常:仁、义、礼、智、信;
是否活在 的关系里
——巴菲特;二、重新认识管理; ;;用道德引导百姓,用礼制去同化他们,;;我尽本分了吗?;回归管理本质;;造物之前先造人!
——经营之神松下幸之助;;; 水有源,木有本, 父母者,人之本源也。;传承之源
顺之则昌
违之则亡
孝源于家
;夫孝,德之本也。教之所由生也;君子之事亲孝,故忠可移于君;事兄悌,故顺可以移于长;居家理,故治可移于官。 《孝经》 ;孝的两个核心精髓:;始于事亲
中于事君
终于立身;
入 则 孝篇
;孝养1:养亲之身;愛 ;孝养2:养亲之心;●父母?? 应勿缓
●父母命 行勿懒
●父母教 须敬听
●父母责 须顺承;西点军校 (美国陆军军官学校) ;答案: ※完善的纪律 ※绝对的服从 ※ 钢铁的毅力服从是军人的天职绝对服从—没有任何借口;责任感是执行力的动力;孝养3:养亲之志;
;40;快乐工作的真谛;;孝养4:养亲之慧; ●亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声 ●谏不入 悦复谏 号泣随 挞无怨; 出则弟篇
;;;
●人有三不祥:
幼而不肯事长,
贱而不肯事贵,
不肖而不肯事贤,
是人之三不祥也。
——《 荀子》;唯谦受福
——《了凡四训》; 在一起,走更远!;;;;;●财物轻 怨何生
;财富的价值;●言语忍 忿自泯;三不说:
不说斗气话
不说丧气话
不说怨气话;倾听四要:
1、要微笑
2、要注视对方
3、要少讲多听
4、要先理解再发表
;沟通原则;盛怒不决策
盛喜不承诺
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