沈碧津-弟子规与现代企业管理【中华讲师网】详解.pptxVIP

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;;一、重新认识生命;?;;——社会危机当今世界最大的危机;关系决定命运;;人生最大的忌讳;——五常:仁、义、礼、智、信; 是否活在 的关系里 ——巴菲特;二、重新认识管理; ;;用道德引导百姓,用礼制去同化他们,;;我尽本分了吗?;回归管理本质;;造物之前先造人! ——经营之神松下幸之助;;; 水有源,木有本, 父母者,人之本源也。;传承之源 顺之则昌 违之则亡 孝源于家 ;夫孝,德之本也。教之所由生也;君子之事亲孝,故忠可移于君;事兄悌,故顺可以移于长;居家理,故治可移于官。 《孝经》 ;孝的两个核心精髓:;始于事亲 中于事君 终于立身; 入 则 孝篇 ;孝养1:养亲之身;愛 ;孝养2:养亲之心;●父母?? 应勿缓 ●父母命 行勿懒 ●父母教 须敬听 ●父母责 须顺承;西点军校 (美国陆军军官学校) ; 答案: ※完善的纪律 ※绝对的服从 ※ 钢铁的毅力 服从是军人的天职 绝对服从—没有任何借口 ;责任感是执行力的动力;孝养3:养亲之志; ;40;快乐工作的真谛;;孝养4:养亲之慧; ●亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声 ●谏不入 悦复谏 号泣随 挞无怨; 出则弟篇 ;;; ●人有三不祥: 幼而不肯事长, 贱而不肯事贵, 不肖而不肯事贤, 是人之三不祥也。 ——《 荀子》;唯谦受福 ——《了凡四训》; 在一起,走更远!;;;;;●财物轻 怨何生 ;财富的价值;●言语忍 忿自泯;三不说: 不说斗气话 不说丧气话 不说怨气话;倾听四要: 1、要微笑 2、要注视对方 3、要少讲多听 4、要先理解再发表 ;沟通原则;盛怒不决策 盛喜不承诺

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