移动基站服务评估考核指标更新目录主要内容分项分数更新扣分标准原扣分标准代维人员数量0.50.5分/次1分/次0.50.5分/次1分/次代维人员资质指标删除0.5分/次0.5分/次车辆、仪器仪表、工具0.50.5分/次0.5分/次基础资料维护10.5分/物理站/次1分/物理站/次资源资产0.50.25分/物理站/次0.5分/物理站/次备件资产管理0.50.25分/物理站/次0.5分/物理站/次物业关系0.50.25分/物理站/次0.5分/物理站/次节能减排0.50.25分/物理站/次0.5分/物理站/次电费0.50.25分/物理站/次0.5分/物理站/次分数合计5————考核指标更新——分公司基础工作管理项目总分值由15分修改为5分,原指标中“代维人员资质”考核项删除,其余考核项目分值减少,扣分标准降低。考核总体原则及扣分解释未修改。巡检管理项目总分值由20分修改为25分,原指标中巡检工作计划考核项删除,巡检工作完成率、隐患上报及时性指标拆分为泰和佳通系统巡检记录及普通巡检记录,各占10分,普通巡检延续原巡检指标的考核项目。新增室分楼宇测试结果应用考核项目,该项目分值为5分。考核总体原则及扣分解释未修改。主要内容分项分数总体原则巡检工作完成率101、代维单位根据巡检计划及要求执行巡检工作;巡检结果抽查扣分项,如未按照标准完成,则依据扣分标准进行扣分。1、对于巡检数据的完整性与真实性,
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年抽样检验试题及答案.docx VIP
- 人事处廉政风险防控排查表.doc-安徽医学高等专科学校.doc VIP
- 2025年互联网广告投放算法效果评估与智能广告投放平台优化报告.docx
- 做传统美德的践行者.pptx
- 公路沥青路面施工技术规范.doc VIP
- 3.4 情绪情感与社会性发展活动的实施(课件)《幼儿早期学习支持》(高教版)同步精品课堂.pptx VIP
- 2026 年化工企业火炬系统设计规范(SH_T 3009-2025,附火炬高度计算).docx VIP
- 日常防火检查巡查制度.docx VIP
- 年产30万吨饲料加工厂可研报告.pdf VIP
- 3.2 语言发展活动的实施(课件)《幼儿早期学习支持》(高教版)同步精品课堂.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)