(word)事业单位人事管理中思想政治工作的重要作用.docVIP

浅析思想政治工作在事业单位人事管理中的重要作用 摘　要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，我国事业单位的政治体制改革也在逐渐深入。事业单位的广大干部、职工在思想观念、价值取向、思维方式等方面都发生了很大变化。面对这些变化，事业单位的人事干部如何在广大干部和职工中开展思想政治工作，最大限度的调动广大职工群众的工作积极性，为我国的事业单位体制改革提供精神上的动力，具有十分重要的作用。 关键词：思想政治 事业单位 人事管理 作用 随着我国事业单位体制不断的改革,事业单位在机构调整后面临着诸多挑战,如:按需设岗,按岗聘用,竞争上岗等。这些改革必然给广大职工群众的思想观念,思维方式,职工的既得利益带来冲击。事业单位必须正确面对改革带来的这些困难,面对优胜劣汰的严重局面。这就需要事业单位的人事管理在职工的思想政治工作上下功夫,保证事业单位各项改革的顺利进行,转变广大职工群众的思想观念,充分调动他们的工作积极性,为我国事业单位各项制度的改革提供保障。 1.我国事业单位人事管理中存在的问题 1.1人才的引进及配置均不合理 我国事业单位至今仍沿用多年前的管理模式,一方面事业单位没有编制不能引进人才,而另一方面只要是有编制空缺,只要上级主管部门同意,不管是否需要都会引进，最终导致许多急需的人才因缺乏编制而无法引进。近年来,我国事业单位的人事制度改革的力度很大,但是由于各种原因的存在,就整体上看