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事业单位岗位设置样本资料和相关表册 （单位）岗位设置方案 （参考文本） 为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据台州市委办公室、市政府办公室《关于印发〈台州市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（台市委办〔2010〕 号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。 一、单位基本情况 （一）单位机构编制情况 主要职责、职能和任务，单位规格、类别、经费形式，编制数，其中管理人员X个，专业技术人员X个，工勤技能人员X个。内设机构X个，名称分别是：XXX、XXX……。 （二）正式在册人员情况 实有人数X人。 其中管理人员X人（单位领导正职X人、副职X人；内设机构领导正职X人、副职X人；其他管理人员X人）。管理人员兼任专业技术人员X人。 专业技术人员X人（正高级X人，聘任X人；副高级X人，聘任X人；中级X人，聘任X人；初级X人，聘任X人）。 工勤技能人员X人（高级技师X个，技师X个，高级工X人，中级工X人，初级工X人，普通工X人）。 （三）主体岗位情况 主体岗位为（专业技术岗位、管理岗位或工勤技能岗位），占岗位总量的X%。 二、拟设置岗位情况 （一）岗位总量 本单位拟设置岗位总量XX个，其中管理岗位X个，专业技术岗位X个，工勤技能岗位X个。主体岗位是XX岗位，占岗位总量的XX%；其他两类岗位比例