- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三级目录(范本1)
目 录
摘 要 I
Abstract II
第1章 绪 论 1
1.1课题背景与国内外研究概况 1
1.1.1研究背景 1
1.1.2研究概况 1
1.2论文主要内容及研究方法 1
1.2.1主要内容 1
1.2.2研究方法 2
1.2.3本文的主要观点 2
第2章 会展行业的人才现状..........................................3
2.1会展行业现状 3
2.1.1会展的概念 3
2.1.2会展的作用及意义 3
2.2我国会展业人力资源现状 3
2.2.1国内会展人力资源结构 3
2.2.2针对存在问题的解决方案 4
第3章 会展行业的人才需求量 5
3.1会展行业的发展 5
3.1.1会展行业逆势而上 5
3.1.2北京将成为中国会展中心 7
3.2会展行业人才需求状况 8
3.2.1会展行业人才缺口 8
3.2.2专业人才应具备技能 9
第4章 会展行业的人才需求趋势 10
4.1影响会展人才的主要因素 10
4.1.1工资水平 10
4.1.2从业人员数量 11
4.1.3教育水平 12
4.1.4未来会展业的发展状况和岗位空缺 13
4.2会展行业人才需求研究分析 16
4.2.1会展企业的技能取向需求 17
4.2.2会展企业的岗位取向需求 17
4.2.3会展企业的实务取向需求 18
第5章 会展专业人才培养模式及发展..................................18 5.1国内外培养模式分析........................................18 5.1.1我国现阶段培养主要模式..............................18 5.1.2澳大利亚培养模式借鉴................................18 5.2我国会展人才培养模式创新思考.............................18 5.2.1中外合作办学模式...................................19 5.2.2加强综合性和实践性.................................19
结 论 19
参考文献 20
附 录 21
致 谢 39
目 录
- -
2
目 录
-1 -
文档评论(0)