就业政策宣传2015届答案.pptVIP

认真做好国家就业政策宣传及2015届毕业生就业派遣工作 就业指导中心 一、毕业生就业分类 二、就业派遣工作的程序及相关政策 三、户口迁移和档案转递 四、人事代理的相关规定 五、求职时的注意事项 六、应该关注的相关政策 主要内容 一、毕业生就业分类 就业指导中心 毕业生就业分为五大类 1、签订就业协议书，指毕业生与用人单位达成就业意向并签订就业协议书。这部分毕业生将按协议书派遣到用人单位。 2、签订择业代理协议书，指未找到用人单位或与非公有制单位签订劳动合同后的毕业生，想把自己的户口和档案托管到人事代理机构，这部分毕业生与人事代理部门签订了择业代理协议书，将被派往人事代理机构。 3、项目就业，指参加三支一扶、西部计划、晋西北计划、预征入伍、特岗教师等项目就业的毕业生，他们除特岗教师外，其余将被派回生源地。 4、考研升学，指经过考试进入更高一级的学习阶段，这部分毕业生将会核减派遣，即不在发放就业报到证。 5、回生源地灵活就业，指未考研升学、未找到用人单位，也没有办理择业代理的毕业生，毕业时我校将按规定将其派遣回生源所在地就业主管部门安排就业。 二、就业派遣工作的程序及相关政策 就业指导中心 就业派遣工作的程序 一、学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。 二、毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续: ①毕业生认真完整填写《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》的毕业生情况及意见栏目内容,并明确签署应聘意见。 ②毕业生所在学院在《协议书》相关栏目内盖章（毕业生情况栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。 ③用人单位完整填写《协议书》相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。 ④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。 ⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。 就业派遣工作的程序 三、学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。 四、每年七月初为毕业生集中首批派遣，9月份后分期分批派遣，我校原则上每月集中办理两次。 五、毕业生持《就业报到证》办理户口迁移并按时到用人单位报到。 就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦。 就业调整手续办理程序 《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约。协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可调整派遣。按下列程序办理： 一、毕业生与用人单位及其主管部门协商解约，用人单位或主管部门出具书面的解约材料（盖章有效）。 二、毕业生持解约材料及另行签约申请表（师大校园网“就业服务”栏目下载），由学院就业工作领导组组长签注意见并加盖公章。 三、毕业生持与原用人单位所签协议、另行签约申请表、原报到证蓝白两联（白联在本人档案中）及解约材料到我校就业指导中心审核。 就业调整手续办理程序 四、就业指导中心审核同意后，发给新的《协议书》。 五、毕业生重新签约后，学校就业指导中心对上述材料（原签协议书、解约材料、原报到证蓝白联、新签协议书）进行审查、整理，书面报告省教育厅，申请办理调整。 六、属于同一地区调整的，在该辖区教育局办理。 七、通过协议派遣就业的毕业生，在毕业一年内可申请调整，逾期不再办理。按在职人员调动的相关规定执行。 八、毕业生的调整，在毕业当年9月份以后办理，每月集中办理两次。 就业报到证遗失补办程序 补办《就业报到证》原证应在派遣之日起三个月之内提出申请，超过规定时间只能补办《就业报到证明书》。 程序如下： 一、本人提出书面补证申请。 二、报到单位出具未报到证明。 三、个人申请及未报到证明交学校就业指导中心。 四、学校就业指导中心审核后，报省教育厅就业指导中心审批。 回生源地就业 众所周知，现在“凡进必考”不仅是公务员考试的必要程序，也是大部分地、市教育主管部门和人事部门录用选拔人才的一项重要举措。因此，暂时未落实就业单位的毕业生我校将采取派回生源地就业的政策，这样毕业生可及时参加各类报名考试，增加就业机会。 派遣回生源地的毕业生在四年之内找到工作单位仍可正常派遣。 外省籍毕业生派遣手续如何办理 一、已落实了就业单位并签了就业协议的外省籍毕业生按照正常程序派遣到所签约单位。 二、尚未落实就业单位的外省籍毕业生，