五好区工作汇报材料2011年.docVIP

五好区队工作汇报材料 各位领导、同志们： 现在将我工区2011年开展“五好区队” 创建及“三基”工作汇报如下： 团队建设方面 平时能及时组织有关人员贯彻学习党的路线方针政策和上级各项文件、制度。以集团公司“七种可贵品质”要求班子成员。做到讲境界、听招呼、守纪律。以“健康、前瞻、集成、精细”八字理念标准要求自己。 对于职工最关心的工分、工资以及关系到切人利益的问题，一定要让职工清楚明了。每月初，各队工分均上墙公示，发现问题，及时修改。今年，集团公司下达“职工素质性淘汰”文件，这关系到职工的切身利益，工区认真对待，通过广大职工测评、统计后，上报公司。在矿方施工时，由于专业区分，对有争议的“三违”查处，工区一定与矿方交涉，合理解决。每次转场到一个新环境时，对职工住宿、就餐等生活问题进行巡查，有不合适的地方，及时与矿方协调，尽量使职工满意。从而提高了职工的工作热情。 二、责任落实方面 根据岗位责任制要求明确各级管理人员安全、生产责任，在实践中，不断完善相关规定。使规定具有较强的科学性、规范性和实效性”和“创党员安全责任区”活动，成立活动小组，在机电运输活动期间，全体党员均能认清形势，班子成员能够跟班深入现场，把安全、保生产。全年工区党员无一例“三违”发生。完成了上级安排的任务。 二、党风廉政方面 俗话说：火车跑得快，全靠车头带。工区班子成员能否带领好全区职工，取决于自身形象的树立。只有树立良好的形象，才能在体职工中有威信，才能够保证工区安全生产工作的顺利进行。因此，工区将领导班子表率作用放到一个很重的位置。 首先，我们要求全体班子成员对党的路线方针、政策认真学习领会。对公司党政决定和纪律做到令行禁止。对于公司今年下发的《严管干部十条红线》、《廉洁风险防控管理实施方案》等党风廉政文件，我们召开专题会议，做到认真执行。组织观看电视剧《永远的忠诚》学习沈浩精神。通过一系列党风廉政教育。培养领导班子成员听招呼、守纪律的工作作风。 其次，在日常工作生活中，严格要求班子成员以身作则，树立良好形象。严格执行跟班、值班制度；工作时间严禁饮酒。不以权谋私，五月份，九工区成立，我工区新吸收一批班队管理干部，工区能够严格按照班队长管理办法进行测评、公示。另外，工区班子成员相互监督并设立兼职纪检员、监察员和廉政信息员，对工区班子成员进行监督收到了良好的效果。一年来，我工区领导成员没有受到组织处理和纪律处分，未发生一起群访、信访事件。 三、社会治安综合治理及计划生育方面 根据治安综合治理要求，我工区年初制定防控措施。按时召开治安综合治理工作会议。并组建综治信息员队伍，对可能存在吸毒、赌博、邪教组织以及火患、盗窃等治安隐患进行巡查。鼓励广大职工对违反治安综合治理及计划生育政策的行为进行举报。有效地防止了治安事件及违反计划生育事件的发生。我工区转场频繁，所有集体和个人财产无法全部随身携带，我们专门设人看管，主要对区办公室、库房、宿舍防火及防窃进行看管。全年，我工区未发现一起违反治安、计划生育事件。未发生一起火灾、法轮功、吸毒事件。 四、文明单位创建方面 每进入一个工作面施工，我工区都开展以文明施工及文明生产为内容的文明创建工作。一是严格执行 “两规范”及“手指口述”工作要求，要求管理者做到规范指挥、职工做到规范操作。另外，每次进岗，一是完善现场安全设施；二是把现场环境清理干净；三是图排版悬挂到位、施工点照明确保亮度。施工过程中，工具房工具及设备配件按规格尺寸分类摆放整齐；设备移交矿方时，能够做到工完料尽，拆除、安装质量要求让矿方满意。 需要改进和努力之处： 对各矿“一井一制“制度认识、了解和执行不够到位；有时施工任务紧，为了生产任务的完成，忽略了现场质量标准化要求，设备有时堆放较乱。创先争优和党风廉政教育形式不够丰富。在今后的工作中要进一步落实。 attitude, experience has many not ordinary of honed, also harvest has many not ordinary of results, get has leaders at all levels and police peer of full certainly and consistent praise, also get has XX people of recognized, many comrade in Conference task end of Flash, has is tears. 　　This time our Organizations reportage, interviews, references to XX meeting, many people recall the joy of succ