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祥和春城

祥和春城,鹏飞梦想 ——海航集团2011年昆明地区校园招聘 (祥鹏航空民族乘务员、飞行学员及各岗位人员综合招聘) 海航集团——现代服务业综合运营商! 一、海航集团简介 创业17年来,海航集团发展成为以航空旅游、现代物流和现代金融服务三大产业链条为支柱;覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、金融服务、地产、商贸零售等七大产业;涵盖“吃、住、行、游、购、娱”6大元素的现代服务业综合运营商。 海航集团旗下拥有中国最好的航空公司,亚洲最大的公务机公司,中国最大的支线航空公司,中国最大的租赁公司,中国第一家也是唯一一家海陆空一体化综合大型物流集团,中国第三大机场管理集团,中国第三大酒店管理集团…… 2010年,海航集团总资产已经超过1600亿元人民币,年经营收入近500亿元,管理资产已达2800多亿。 海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系,把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨,为天下人谋福祉,追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”。通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念,让全体干部员工明确海航事业的内涵,形成国际化视角和世界级企业的思维模式。 海航集团秉承“以人为本,量才录用”的用人理念,通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动,同时海航集团还为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。 近距离了解海航集团,敬请登陆: 二、海航集团昆明地区企业简介 祥鹏航空 基本情况 云南祥鹏航空有限责任公司(简称“祥鹏航空”)是经原中国民用航空总局和云南省工商行政管理局批准成立,由海航集团与云南省国资委合资组建,注册资本7.35亿元,公司注册地和运营基地为云南省昆明市。现经营范围包括:国内航空客货运输业务、货物进出口;保险兼业代理。 发展历程 2006年2月26日,祥鹏航空顺利开航。开航以来,祥鹏航空不断引进新的运力进入云南市场。其中,2006-2009年分别引进3架、2架、3架、4架新运力,运力规模持续增长。2008年6月,云南省国资委与海航集团签署战略合作协议,双方共建祥鹏航空,云南省国资委将分期向祥鹏航空注资3亿元。2010年1月民航局正式批复我司主运营基地由大理变更为昆明,祥鹏航空成为昆明机场基地航空公司。 企业规模 截至目前,祥鹏航空运营12架客机(其中8架波音737-700型飞机,4架空客319型飞机),运力份额占云南市场的11.52%。市场份额一直保持增长态势,2010年上半年突破12%,加上海航集团其他成员公司的份额,整体在昆明地区的市场份额已经达到16.8%,位列第二。通航城市32个,航线总量29条。航线网络布局分布全国主要省会城市和经济实力较强的二线城市。 人力资源情况 截至2010年10月份,祥鹏航空共有干部员工960人。公司所有员工平均年龄29.8岁,其中30岁(含)以下员工692人,占总人数的73%;大专(含)以上学历员工共计791人,占总人数的89%,是中国民航业界一支富有活力的年轻团队。 企业文化情况 祥鹏航空秉承海航集团“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的企业文化,以义当先,以高效、低成本的运营理念为指导,创造了一个“简单、高效、创新、分享”,富有活力的航空企业。2008年至2009年,祥鹏航空两次荣获中国民航局组织的“旅客话民航”年旅客运输量500万人次以下组用户满意优质奖。公司以创建“云南民族特色的客舱文化”为服务特色,为旅客尽心营造“简单生活、快乐飞行”的出行体验,致力于让出行变得更简单,让更多人享受飞行的乐趣,立志成为中国最高效的优秀航空公司。 大新华物流昆明有限责任公司 三、民族乘务员招聘 祥鹏航空民族乘务员招聘简章 祥鹏航空坚持以创建“云南民族特色的客舱文化”为服务特色,重点突出云南本土的民族文化元素。为打造具有云南民族风格的“文化客舱”,公司计划在云南各地开展民族乘务员招聘活动,真诚欢迎您参与祥鹏航空民族乘务员招聘之旅。 一、招聘岗位:空中乘务员、安全员 二、工作地点:昆明 三、招聘人数:50名 四、报名条件: ㈠ 民族要求:应聘者应为云南本地少数民族,少数民族身份以身份证、户籍证明材料为准。 ㈡ 学历要求 全日制本科、大专、中专院校毕业,2011届毕业生以学生证为准,往届生以毕业证书为准。 ㈢ 外形要求 女:五官端正,气质良好,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》; 男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。 ㈣ 其他要求 未婚,18-25周岁 身高:女:1.63米-1.72米;男:1.73米-1.85米。 五、面试安排 招聘城市 招聘时间 版纳 1

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