行政法实训(剖析.pptVIP

行政法实训 黄利红 2015年3月 内容和要求简介 内容 执法篇 一、行政确认和行政裁决案例 二、行政征收和行政给付案例 三、行政处罚、行政许可、行政强制案例 复议篇 诉讼篇 要求 了解各行政行为的细节要求，根据案例书写相关文书。 第一讲 行政确认和行政裁决 2、形式审查，决定是否受理 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 3、实质审查，判断是否成立为工伤 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 4、公布与送达 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 二、参考法条 《工伤认定办法》（2003年的废止，2010新制定） 、 《工伤保险条例》(2003制定，2010修订) 三、相关文书样本 1、工伤认定申请表 2、工伤认定申请不予受理和受理决定书 3、认定或不予工伤决定书 工伤认定申请受理决定书 ： 　　你(单位)于 年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。 (盖章)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日 　　 注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。 工伤认定申请不予受理决定书 ： 你(单位)于 年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。 经审查： 不符合《工伤保险条例》第 条 规定的受理条件，现决定不予受理。 　　 如对本决定不服，可在接到决定书之日起60日内向 申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (盖章)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日 　　注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。 不予认定工伤决定书 申请人： 职工姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 用人单位： 职业/工种/工作岗位： 年 月 日受理 的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下： 　。 同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第 项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。 　　 如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向 申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (工伤认定专用章)