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央企EVA应用现状与展望---基于问卷调查数据的实证分析 【摘要】作为一种信息含量较高的综合绩效评价指标，EVA在我国得以不断推广应用，引起了理论界和实务界的广泛关注。为了了解EVA在我国央企实施情况、遇到的挑战及未来发展方向等，本文采用问卷调查方式对六个不同行业的部分央企会计从业人员进行了调查。调查发现被调查者对EVA相关知识有一定的了解，但了解程度并不深,EVA的实施面临人才缺乏等挑战、以及调整项目标准难以统一等操作瓶颈。此外，虽然大部分被调查者认为我国EVA的应用中普遍存在多方面的风险，但他们对以EVA为绩效评价核心的改革仍持认可态度，而明确EVA未来深入研究方向，可以为改革保驾护航。本文由此提出了针对央企实施EVA绩效评价指标体系的一些建议。 【关键词】央企 EVA 绩效评价 问卷调查 The status and prospect of EVA’s application in central enterprise——an empirical analysis by questionnaire-investigation Haizong Yu, Xuemei Li, Xin Ren, Lu Ding Southwestern university of finance and economics, Chengdu, 611130 【Abstract】As a comprehensive performance evaluation with high information content, the economic value added (EVA) is popularized gradually in China and becomes a concern by the theory and practice field. In order to investigate EVA’s application, this paper adopts questionnaire-investigation to investigate EVA’s application in six different industries. The investigation shows that respondents have a little superficial knowledge about EVA and the application is facing challenges and bottlenecks. In addition, while most respondents believe that the application of EVA in China has some risk, they agreed that EVA will become the core of performance evaluation. What we should do first is to determine the research direction of EVA. Finally, we purposed some suggestions for how to put EVA performance evaluation system into practice. 【Key words】central enterprise; economic value added; performance evaluation; questionnaire-investigation 一、引言 中央企业是指由国资委代表国务院履行出资人职责的企业，是一个国家市场经济体系的重要组成部分。央企与一般企业不同，它们的经营目标是多元化的，既有追求效率的经济目标，又有社会的政策目标。我国央企对经济社会各个方面都具有控制作用，掌握了国家的经济命脉，对央企绩效的考核有利于了解央企为国家创造的经济利益、实现的社会目标、国有资产的保全状况以及企业的财务状况等，同时一定的考核目标可以促进和激励企业更好地发展。因此，央企的绩效评价是一项十分重要的工作，关系到我国的兴衰大计。同时，由于央企涉及到各行各业，范围广、数量多、规模大，对央企的考核工作也是一项复杂的工程，建立一套科学合理的央企绩效评价指标体系对于解决央企考核工作，实现央企的职能具有重要意义。 （一）央企绩效评价历史沿革 我国对企业绩效评价的探索经历了曲折的发展进程，并随着经济体制的变化及央企的改革而逐渐走向成熟。 1.以“产品产量”、“企业产值”为核心的绩效考核阶段 计划经济时期，政府部门对企业的生产经营施行了指令性计划，对央企的考核评价是以“产品产量”、“企业产