人才测评—大学生结构化面试题库模板.docVIP

序号 提问问题 回答 评价要点 1、礼仪风度 1、穿着整齐，得体 2、沉着，稳重，大方 3、走路敲门坐姿 4、语言文雅礼貌 2、求职动机与职业规划 1、你怎么知道我们公司的 2、你选择本公司最看重的是什么 3．、你愿意出差吗 1、您公司的知名度非常高，早在我上学时就知道您公司秉承为顾客服务的理念，拥有先进的管理模式以及很好的品牌效应。 2、作为新人，我最看重的是您公司的信誉。我认为您公司之所以做到现在行业中的佼佼者，除了拥有优秀的产品和先进的管理模式之外，更重要的是注重信誉。所以您公司更能给员工一个长久的发展空间。 3、愿意。因为作为一个年轻人，一个新人，应该尝试适应不同的环境，开拓眼界，为公司尽微薄之力。 1是否以企业发展玩目标并兼顾个人利益 2、回答完整、全面、适当 3、说服力强 3、表现力、语言表达能力 1、你最理想的工作是什么 2、你认为什么样的工作最合适你 3、谈谈你的优缺点 1、我不喜欢一成不变的工作任务，比如待在办公室按时上下班。因为那样我觉得不够充实。我最理想的工作是接受不同难度的工作任务，可以自由安排工作时间，充分实现个人价值。 2、我认为充满挑战，灵活性比较强的工作适合我，因为我喜欢挑战，因为这是个人能力和价值的体现，很喜欢当完成一项艰难的工作之后的成就感。 3、我的优点是诚实守信，懂得自我反省和自我提升。我会不断学习自己感兴趣的东西来充实自己。性格开朗，积极乐观。缺点是缺乏耐心和急于求成。比如在学校快要考试时，总是眼高手低。 1、谈话前后连贯 2、主题语言简洁明了 3、逻辑清楚 4、说服力强 5、遣词准确 4、社交能力和人际关系 1、请介绍你的家庭 2、你的朋友如何看待你 3、你交朋友最注重什么 1、我的家庭不算完整，所以我比较独立，较同龄人成熟比较早。可能因为此，我的家庭归属感比较强，对我来说，不论是一个完整的家庭，还是一个和谐的团队，我会倍感珍惜。 2、朋友觉得我是一个上进的人，并且值得交心。待人真诚，直率的性格让朋友觉得和我在一起很轻松。 3、我交朋友最注重的是感觉。一拍即合的感觉，因为我觉得每个人的优点都值得去学习，朋友最重要的是可以谈心。 1、自我认识 2、交往能力 5、判断力、情绪稳定性 1、假如A公司和B公司同时录用你你会如何 2、公司工作非常艰苦，你将如何对待 3、你好像不太适合本公司工作 1、诚实的说，我会综合考虑公司的未来发展，比较哪个公司更有前景，能给我一个个人提升的空间。然后委婉的拒绝。 2、如果公司是一个有发展的公司，我会与公司共同度过难关，作为一个新人，工作的艰苦在所难免，我相信先苦后甜，我会与公司共同成长。但是如果公司的经营模式死板，思想僵化，没有发展，我会选择离开。 3、请告诉我原因。我认为作为一个社会人，应当是是有弹性的，没有绝对的不适合，我希望您能告诉我哪里不适合，我想我可以调整。 1、理解问题的准确性、迅速性 2、自我判断能力 3、逻辑判断和感情判断 4、有自己的独到见解 6、行动与协调能力 1、如果一项工作在期限之内完成不了怎么办 2、如果工作有难度你会放弃么 3、你喜欢团队协作还是单独完成工作 1、在做工作之前，我会制定计划，尽自己最大可能完成，如果工作量超乎自己的能力了，会主动向上级提出来。 2、我认为我不是一个轻易说放弃的人，即使有难度，我一定会先竭尽全力去做。 3、我喜欢团队协作，因为我相信集思广益工作才能更完美。 1、表现力 2、考虑对方处境的能力和理解力 3、实践能力和交往能力 7、责任心、纪律性 1、你在不能完成指定的任务是会如何处理 2、对学校的规章制度怎么看 3、如果公司的规章制度你认为不合理怎么办 1、尽所能也要完成，在接到指定的任务时要衡量这个工作量是不是超乎自己的能力了，如果完成不了当时就应该提出来，但我认为一旦接受了就说明有能力完成。 2、国有国法，家有家规，学校的规章制度一是起到约束作用，二是起到规范作用。所以学校的规章制度虽然也有不合理之处，但作为学生也要遵从。 3、每个公司都有自己的制度，自己的文化，我认为只有去适应。 1、自信力 2、纪律性 3、意志力 8、个人性格品质 1、你认为现代社会中对一个人而言最重要的是什么 2、你做人的的原则 3、你能否“受人之托忠人之事” 1、我认为是诚信。因为做人最重要的就是诚信，而在现代社会中，许多人不看重诚信，比如一些失败的公司，对顾客不讲诚信，结果一败涂地。人与人交往也一样，诚信待人应是做人的根本。 2、我做人的原则是诚实守信，言出必行。要么就不要承诺什么，但一旦承诺了，必须做到。我个人不喜欢说话不算数，这样对对方是一种伤害，更降低了自己的品质。 3、我认为是。以前我总不善于拒绝别人，即使我可能做不到但还是出于情面接受。但结果没有履行到对朋友更是一种伤害。所以我认为受人之托必