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2017-06-09 发布于河北
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员工综合素质考核表1

千年翠钻员工自身综合素质考核表考核项目考核内容考核得分领导力身先示范，努力工作，受同事信赖 5 4 2 1 计划性以自己工作经验来制定长期的工作计划 5 4 2 1 先见性能依靠自己经验预测未来业务，拟定对策 5 4 2 1 果断力做事能当机立断，干脆,不犹豫 5 4 2 1 执行力朝着目标断然地执行 5 4 2 1 交涉力能够很好的完成公司内外事务的交涉 5 4 2 1 责任感有强烈的工作责任感，可被同事信赖 5 4 2 1 利益感对公司利益有敏锐的感觉 5 4 2 1 工作效率工作不拖拉，效率高,出结果快 10 8 4 2 虚心度不骄傲自大，能虚心听取意见 5 4 2 1 工作态度以主人翁精神工作,勤俭，节省公司开支 5 4 2 1 团结力平和待人,不对同事摆脸色 5 4 2 1 协调性和其他部门协调工作，不自以为是 5 4 2 1 进取心能不断学习进取、带动同事共同前进 5 4 2 1 主动性能积极主动的工作，关心同事工作 5 4 2 1 考核评分总经理批示评分标准 A：80分以上为优 B：65~79分为良 C：33~64分为中等 D：16~32分以下为一般,