2012春公共管理学考试小抄（本科）.docVIP

。 一、填空题，每空1分，共16分 1．公共管理是__公共组织社会_运用公共权力，为实现公共利益，对 公共事务__进行管理的社会活动。 2． _市场失灵__是政府干预经济活动的基本依据和理由。 3．依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策_基本政策__和具体政策___。 4．在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即__政治任命制度_、公务员制度__、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。 5.公共组织的变革是指根据其__外部环境 变化和内部情况的变动，主动对自己__原有状态__加以改进的一系列的组织行为和措施。 6．公共财政管理主要包括财政的__预算预决算__、___预算会计__和政府审计等内容。 7．管理信息系统一般由四部分组成，即__信息源__、_信息处理器__、信息管理者、信息使用者。 8．公共部门绩效评估的新取向是 _用户满意原则 。 9.公共管理责任的司法控制机制政府来说,要有表现为_诉讼责任_责任和侵权赔责任。 1.绩效评估的指标包括费用指标 、时效指标、数量指标、结构指标、质量指标等。2.公共管理责任表现于对公共管理客体要求的、对政策制定的弹性，以及对行为结果的__回应性 、负责性 等特征。3.公共部门绩效评估的标准主要包括经济，_效率_、效果、公平_和责任等五个方面。4.公共财政的基本职能有： _资源配置_职能、调节收入分配职能和_稳定经济__职能。5.公共管理学提供了一种当代公共管理的新模式，它为公共管理实践尤其是如何处理_政府与市场_、政府与企业和__政府与社会__的关系，提供了一整套不同于传统公共行政学的新思路。6.公共政策是指一定的_政治实体___在特定的情境中，为达到 _预期目标__而制定的行动方案或行动准则。7.自新中国建立至1993年的44年间，我国在政府人员的管理上—直沿用的是干部人事管理制度。8.公共物品(或服务)是指具有效用不可分割性、消费的非竞争性_和受益的非排他性_的产品。9.管理信息系统是管理者为实现___管理决策__功能，将相关的各种内，外部信息进行收集、选择、分析、加工、存储、整理和传播的系统过程．10.国家预算是一国政府根据其施政方针和社会公共需要编制的，经 批准的国家_立法机关年度财政收支_计划。11.公共财政的资源配置职能就是为全社会提供__公共物品或服务、 矫正外部效应，并运用经济、法律等手段和维护市场的有效竞争。12.世界各国公务员制度中都对公务员进行了人事分类，这主要表现为两种形式：一种是__职位分类_，另一种是_品位分类 。13.管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构。管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构是_尖型结构；而管理层次少，管理幅度宽的组织结构是扁平结构 。14.中国非政府公共组织的主体主要有两种类型： _社会团体__和_民办非企业单位。15.20世纪80年代以来的这场全球性的行政改革运动反映了公共管理发展的未来趋势。那就是_政府公共政策化和_公共管理社会化_。16.政府职能的演变大致经历了_限制政府干预__、__主张政府干预_和对政府职能的重新思考三个阶段。 17.公共组织的变革是指根据其_外部环境_变化，主动地对自己_原有状态_加以改进的一系列的组织行为和措施。18.公共财政管理主要包括财政预算与决算、_____预算会计_ 、 __政府审计等内容。19.根据公共政策的从属关系，一般可分为 、_元政策 、基本政策_和具体政策。20.现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括_分类机制_、_竞争机制、保障机制、激励机制、更新机制和监控机制等．1.现代公共部门人力资源管理制度的基本精神包括__功绩主义__、__法制主义_人本主义、市场主义、和分权主义等精神。2.公共管理责任的司法控制机制,对政府来说,主要有表现为_诉讼责任责任和侵权赔偿责任。 3.公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括_经济绩效__、_社会绩效__、政治绩效三个方面。??4.公民有权知道他们应该知道的事情，被称作公民的__知情权___。??5.在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即__政治任命制度_、公务员制度_、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。6.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为_政务官和事务官_两大类。??7.市场失灵_是政府干预经济活动的基本依据和理由。??8.公共管理学是在__公共行政学_的基础上，融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门公共行政学新兴学科。9.公共管理学是指一门研究_公共管理活动__规律的科学。10.当代公共管理者必备的职业能力有_管理认知能力_、_管理决策能力_、管理决策能力和人际沟通能力等。11.公共管理是_公