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专业技术人员的综合能力建设1、在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位()国家规定的最低标准。（ABC）A、应高于B、应等同于C、不应低于D、可低于2、事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行(AB)。A、社会招聘B、公开招聘C、内部招聘与公开招聘结合D、定向招聘3、事业单位公开招聘的方式是(ABCD)。A、考试B、考核C、技能操作D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式4、事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励：(ABCD)。A、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的5、对于事业单位奖励分为(ABCD)等。A、嘉奖B、记功C、记大功D、授予荣誉称号6、事业单位工作人员有下列行为的，给予处分：(ABCD)。A、损害国家声誉和利益的B、失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的C、严重违反职业道德、社会公德的D、挥霍、浪费国家资财的7、事业单位工作人员处分分为(ABD)。A、警告、记过B、降低岗位等级C、停薪留职D、开除在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、8、再申诉的时效期为(