- 23
- 0
- 约7.39千字
- 约 10页
- 2016-08-05 发布于重庆
- 举报
财经案例真题
一.2012年1月5日,某国有企业厂长要求单位出纳员季兰,将收到的下脚料销售款9000元另行存放不入账,季兰没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人李强召开会议予以整顿。会计上,李强说《会计法》中规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。5月份,厂长召开办公会,以季兰不适合会计工作为由,将季兰调出会计部门,安排到企业机修车间当操作工
根据上述情况,回答下列问题
(1) 出纳员季兰的行为坚持了会计职业道德要求的有( )
A、客观公正B、坚持准则C、廉洁自律D、诚实守信
(2)对会计部门负责人李强的行为下列说法正确的是( )
A、市场经济是利益经济,在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上B、会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右,李强的说法下符合会计职业道德的要求C、李强不是直接负责人,不应当承担相应责任D、李强作为会计部门负责人,应当承担相应责任
(3)对该厂长的行为下列说法正确的有( )
A、厂长有人事权,可以自由决定季兰的职务B、厂长的行为构成了对季兰的打击报复C、对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别D、尚不构成犯罪的,应进行民事责任
(4)会计职业道德修养的公正要求的含义有(
原创力文档

文档评论(0)