MPA公共管理基础模拟试卷（一）.docVIP

在职攻读硕士学位全国联考 公共管理硕士 公共管理基础模拟试卷 考生须知 1、选择题答案必须涂在答题卡上，其他试题写在答题纸上，写在试卷上无效。 2、一律用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔作答，用其它笔者不给分。 3、交卷时，请配合监考人员验收，并请监考人员在准考证相应位置签字（作为考生交卷的凭证）。否则，所产生的一切后果由考生自负。 2007年在职攻读硕士MPA专业硕士学位全国联考 公共管理基础模拟试卷 姓名： 分数： 一、单项选择题（每小题1分，共18分）将答案涂在答题卡上 1. A、B、C三位领导都从原单位调到了一个新单位担任领导，上任之前，他们聚到一起，畅谈到新单位的利弊。请你为他们出出主意，从领导的职能和管理过程出发，上任后最应注意的工作是什么？ A.决策 B.用人 C.沟通 D.激励 2. 在对方案进行选择时，其一般遵循的原则是（ ） A.理性原则 B.合法化原则 C.可行性原则 D.满意原则 3. 孔茨提出形成“管理学丛林”的11个学派，其中将管理中的人视为理性人的是：（ ） A.人性行为学派 B.权变理论学派 C. 经验学派 D.管理科学学派 4. 某县县领导班子开会讨论该县下年度招商引资计划，招商引资计划总共有五个方案，该县县长在开会之前表示：“今天所有在座的领导班子成员必须对每一个方案表示自己明确的看法， 要么赞成，要么反对，并提出明确的理由，不能随随便便通过一个方案。”根据该县长的这种说法，该县对下年度招商引资计划的群体决策，是属于群体决策的哪一种择案规则？（ ） A.孔多塞标准 B.赞成投票制 C.淘汰投票制 D.正负表决法 5. 我国省级政府管辖的县多在100个左右，为便于分区管理，有的省设立了若干地区行政公署，从行政组织的机构类型来看，它属于（ ）。 A.派出机关 B.领导机关 C.职能机关 D.辅助机关 6. 从功能的逻辑顺序来看，（ ）是进行各种管理的先决条件和主要依据，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行效果无法检查，政策后果无从评价和反馈。 A.行政执行　　　　B.行政组织 Ｃ.行政沟通　　　　Ｄ.行政决策 7. 曾某是某单位的干部，其技术技能、人际技能、概念技能的比例为47：35：18，由此我们可以推断出曾某属于（ ）。 A.高层干部　　　　　B. 中层干部 C.低层干部　　　　D. 以上皆有可能 8.管理的中心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（ ）。 A.激励 B.沟通 C. 指挥 D.协调 9. 行政沟通的刚性机制主要是指（ ）。 A.语言机制 B.权力机制 C.心理机制 D.制度规定 10. “上头一条线，下边一根针”指的是（ ）： A.职能结构 B. 矩阵结构 C.直线结构 D.委员会式组织结构 11. 我国行政决策内部监控体系递次监控关系正确的是（ ）： A.人大——政府——法院、检察院 B.人大——政党——政府 C.人大——法院、检察院——政府 D.政党——人大——政府 12．根据（ ），行政组织体制可以分为完整制和分离制。 A.行政组织中最高决策权所属人数 B.行政组织构成单位的功能和性质 C.政权力的使用特点 D.行政组织中同一层级各部门所受的指挥和控制 13．下列不属于人事行政管理的主要对象是（ ）。 A 某基金管理公司职员 B 某工商局职员 C 某市政府职员 D 某地税局职员 14．公共组织的工作职位和职责分配管理包括（ ）职位分类和岗位评价。 A 人员规划 B 需求评估 C 工作分析 D 编制管理 15．公共组织人力资源管理的基本精神是（ ）。 A 人力资源是一种业务管理 B 关注当下的职位管理 C 员工是一种成本 D 人力是组织战略的一部分 16．判断法治国家是否建立的主要标准是（ ）。 A 民主决策制度的建立 B 普遍的直接选举制度的建立 C 法律对政府权力的规范和约束 D 市场经济体制的建立