(PPT)志愿者大队部门介绍.pptVIP

基础教学部 志愿者大队 部门介绍 LOGO 志愿者大队 目录 8.部长感言 2.部门岗位设置 3.部门下设岗位职能 4.部门从属关系 5.相关制度 6.活动流程 7.会议、值班管理 1.部门简介 Page ? 3 1.部门宗旨 一、部门简介 1.爱心献校园，真情暖人心； 2.志愿性、无偿性、公益性，组织性； 3.坚持做到不断创新，奋勇向前； 4.用奉献描绘青春的风采，用青春谱写奉献的赞歌！ 2.在编人员 一、部门简介 姓名 职务 班级 电话 一、部门简介 3.常规工作 1.日常工作： ?联合社会实践部前往西青养老院，对老人经行电脑知识的传授，开展志愿服务。 2.举办活动： ?主办：组织人员经行除霜扫雪活动；筹备经行系部计 算机知识竞赛 ?协办：协助心理部、文艺部、纪检安保部等诸多部门 完成各项活动，例如：感恩节特别活动、元旦晚会、安全知识竞赛等； ?（一）改善系部风气和人际关系，为同学们创造良好的学习环境。? （二）?适应系部发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。? （三）?培养学生们的奉献精神和服务能力，促进学生健康成长。 （四）?为学院以及系部的大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 （五）?为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。? （六）?配合学院各项工作，为师生提供舒适的学习工作环境。 一、部门简介 4.活动目的 二、部门岗位设置 （一） 志愿者大队是由志愿从事校园与社会公益事业的青年有志学生组成的学生团体。 （二） 志愿者大队成立于2010年4月。接受基础教学部学生会组织指导。部门负责规划、组织系部志愿者活动并指导系部志愿者活动的开展。 （三） 接受基础教学部所有老师和同学的指导和监督。 （四） 本部门奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则,立足校园，服务社会，以全面提高青年大学生的思想道德素质和社会实践活动能力，促进学院及系部的改革、建设和发展，推动社会全面进步为目标。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 三、部门下设岗位职责 1.部门职责 1.安排部门各项工作，统筹部署； 2.为协会各成员带头，做到以身作则； 3.各项工作的最后表决权和部分决策权。 4.关心爱护部内成员，搞好内部团结工作； 5.检查、监督每周值班部内人员出勤情况，并统筹安排值班内容。 三、部门下设岗位职责 2.部长职责 1.协助部长安排部门各项工作，部长不在时形式部长权利； 2.为协会各成员带头，做到以身作则； 3.各项工作的部分决策权； 4.做好部员思想教育工作，搞好内部团结工作； 5.检查、监督每周值班部内人员出勤情况； 6.监督部长是否称职完成其本职工作、对部长日常工作的疏忽之处加以提醒； 三、部门下设岗位职责 3.副部长职责 1.遵守本部门的章程，执行本部门的决议； 2. 维护本部门的权益； 3.完成本部门交办的工作； 4.向本部门反映情况，提供有关资料； 5.对本部门工作的批评建议权和监督权； 6. 对本部门的各项工作有参议权。 三、部门下设岗位职责 4.干事职责 四、部门从属关系 基础教 学部学 生会 志愿者大队 1每次活动前需做好活动方案及通知； 2活动结束时做好总结报告，同活动方案一同上交，并及时归档。 建立并保存好本部门所有活动的书面档案及电子档案，作为期末工作总结及相关的评优资料，并定期上交学生会。 五、相关制度 1.活动方案及总结制度 2.档案制度 （一）活动策划由各成员自己提出方向，并在例会上讨论可行性后最终由该成员定出初稿。 （二）将初稿交予部长或副部长审理，并根据其的意见和建议修改完善活动方案。 （三）在部长例会上讨论活动方案内容具体内容，修改后交予学院老师最后审核。 （四）活动方案在最终确定后需召开部门例会，分派活动任务。 （五）将活动登记表（活动前）及活动名单（活动后）及时交予本部。 （六）活动结束后立即召开部门例会，总结活动情况，分析活动开展不足的地方。活动负责人需安排成员写好活动总结。 （七）活动开展过程中的通讯稿、照片、纸质记录统一负责该活动的成员分类，保存。 六、活动流程 例会时间正式开始即开始点名考勤，考勤人员由当周指定考勤专项负责人作好考勤记录，特别是假条的统一管理。原则上例会不得请假，除有紧急或意外事项发生外。请假一定要交正式的假条并得到批准方可请假（紧急或意外事故可以事后补办假条），其它不到参会情况一律视为无故缺席。 七、例会、值班管理 1.例会、值班考勤 1.由部长或副部长总结上周工作情况，并对未来一周的活动计划作好安排。 2.如近期有活动，则活动负责人说明活动详情并作安排。同时集体讨论如何修改完善计划。 3.自由发言部分。所有干事、副部长及部长自由发言。对建设好部门各抒己见，提出工作中的有待改进的地方。 4.