人力资源管理中的沟问题及其解决策略(修改).docVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.84千字
  • 约 11页
  • 2016-08-05 发布于贵州
  • 举报

人力资源管理中的沟问题及其解决策略(修改).doc

人力资源管理中的沟问题及其解决策略(修改)

目 录 1 引言 ……………………………………………………………………………1 2 管理沟通在人力资源管理中的作用 …………………………………………2 2.1信息交流 …………………………………………………………………2 2.2组织协调 …………………………………………………………………2 2.3激励功能 …………………………………………………………………2 2.4有效控制 …………………………………………………………………2 3 人力资源管理六大模块 ………………………………………………………3 3.1人力资源规划 ……………………………………………………………3 3.2招聘与配置 ………………………………………………………………3 3.3培训与开发 ………………………………………………………………3 3.4绩效管理 …………………………………………………………………3 3.5薪酬福利管理 ……………………………………………………………3 3.6劳动关系管理 ……………………………………………………………3 4 人力资源管理的主要模块中存在的沟通问题 ………………………………3 4.1人力资源规划中的沟通问题及解决方案 ………………………………4 4.2招聘与配置中的沟通问题及解决方案 …………………………………4 4.3培训与开发中的沟通问题及解决方案 …………

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档