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- 2016-08-05 发布于贵州
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人力资源管理中的沟问题及其解决策略(修改)
目 录
1 引言 ……………………………………………………………………………1
2 管理沟通在人力资源管理中的作用 …………………………………………2
2.1信息交流 …………………………………………………………………2
2.2组织协调 …………………………………………………………………2
2.3激励功能 …………………………………………………………………2
2.4有效控制 …………………………………………………………………2
3 人力资源管理六大模块 ………………………………………………………3
3.1人力资源规划 ……………………………………………………………3
3.2招聘与配置 ………………………………………………………………3
3.3培训与开发 ………………………………………………………………3
3.4绩效管理 …………………………………………………………………3
3.5薪酬福利管理 ……………………………………………………………3
3.6劳动关系管理 ……………………………………………………………3
4 人力资源管理的主要模块中存在的沟通问题 ………………………………3
4.1人力资源规划中的沟通问题及解决方案 ………………………………4
4.2招聘与配置中的沟通问题及解决方案 …………………………………4
4.3培训与开发中的沟通问题及解决方案 …………
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