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2016-08-05 发布于河南
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721法則 2012-2-17 Flex Coaching Circle Item Topic Lecturer Target Participate Duration 1 Performance Management Echo Wu Grade 26 and above 　 2hrs 2 Leadership Jim Poon Grade 26 and above 2hrs Top Management Commitment 70-20-10 70-20-10 学习模式与学习效果的关系： “对一个个体进行培训，他学习的来源有70%是源于自己工作中的实际锻炼，20%来自于其他人的辅导和反馈，10%来自于课堂式培训学习。” 员工发展框架模型： “70%的员工在工作中通过主动学习和经验积累来不断提高，20%的员工通过辅导和指导提高自身，10%的员工则通过正规的学习计划来提高。”