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影楼绩效考核 婚纱影楼 绩效考核系统 （岗位工作说明书） 岗位概要： 以提升业绩及服务为宗旨，对各部门（门市部、专业部）工作起到督导、把关、安排、控制、协调作用。 岗位职责： （一） 对本店的总业绩负责。 （二） 对本店的利润率负责。 （三） 对本店的产品质量负责。 （四） 对本店的客户满意度负责。 （五） 对本店人员的考核、评价、任用等负责。 （六） 对本店物品的清洁、保养、维护负责。 （七） 对本店一切日常管理工作负责。 岗位描述： （一）事务性工作： ? 按照公司规章执行，如人员工作规范、员工福利规章、休假规定、各部门工作表现评 核、工资制度、奖金制度等。 ? 负责部门内人员纳编、免职、离职、人员增添及删减之人事审核。 ? 负责员工之责任分配与工作疏失之赔偿与裁定。 ? 店内各部门之营业消耗材料之库存检查、耗材之控制、库存及进货量之控制。 ? 公司各部门每月添购物品及材料之预算额度审核。 ? 公司各部门之软、硬件设备增添、保养、报废等。