推行5S的的理由作用及目的 推行5S的理由 实践证明5S推行不良,会产生下列不良后果。 a) 影响人们的工作情绪; b) 造成职业伤害,发生各种安全事故; c) 降低设备的精度及使用寿命; d) 由于标识不清而造成误用; e) 影响工作和产品质量。 推行5S管理的作用 a) 提供一个舒适的工作环境; b) 提供一个安全的作业场所; c) 塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神; d) 稳定产品的质量水平; e) 提高工作效率降低消耗; f) 增加设备的使用寿命减少维修费用。 初期清扫 困难部位改善 PDCA循环 PDCA循环 持续改善的程序 1、选择工作任务 1)为何要选择? 2)如何确定要选择的工作任务? 3)如何如何选择工作任务? 2、弄清当前的情况 3、应对收集到的数据进行深入分析,以便能弄清事情的真正背景及原因 4、在分析的基础上研究对策。 持续改善的程序 5、导入、执行对策。 6、观察并记录采用对策后的影响。 7、修改或重新制订标准,以避免类似问题的再次发生。 8、检查从步骤1到7的整个过程,据以引入下一步的行动。 持续改善时应遵循的原则 丢掉对工艺原有的僵化的看法 考虑怎样可以做事情,而不是找出不做的理由 不找借口,对现有方法质疑 不要追求完美,马上付诸实施,尽管只达到约定目标的5% 立即纠正错误 不要对Kaizen
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