现代公司理论课件—第1章现代公司的发展.pptxVIP

现代公司理论主讲：罗双发 博士电话我介绍个人信息：管理学博士，经济与管理学院学工办主任 （2013.6-2015.12在清远连南县挂职扶贫）研究方向：企业政治策略与组织行为。主讲课程：《企业管理》、《组织行为学》、 《人力资源管理》、《大学生创业基础》课堂要求1.研究型学习：（1）追踪前沿专题，阅读文献。（《中国工业经济》、《管理世界》、《南开管理评论》）（2）参加课外科研立项。2.出勤考核：随机点名5次左右。3.建立课堂微信群。4.期末成绩=平时30%+期末考试70%。累计缺勤3次，取消平时成绩。企业管理的研究视角管理学视角：研究企业管理过程中的各个职能，包括创业管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、项目管理、市场营销、战略管理等。经济学视角：从经济学角度研究企业的本质、企业的边界、企业内部的激励机制设计等问题。相关理论有交易费用理论、产权理论、激励理论（委托-代理理论、激励相容理论）两种研究视角的主要区别经济学：基于假设基础上的最优化求解，将企业看作是“黑箱”，着重分析“是什么？”、“为什么？”，不看重“怎么办”。主流经济学的研究方法侧重实证研究，采用计量模型。管理学：以问题为导向，将企业看作是有机体，对企业经营中存在的问题进行“外科手术”式解剖，探索“怎么办”。研究方法：计量方法和案例研究并重。企业形态的演化 企业集团古典企业公司企业业主