主任班开训典礼.ppt

NCI NCI 新华保险北京分公司保费部 主任培训班 会务组——督导企划室 时间 课程名称 课时 主讲人 第一天6月10日 14：00-15：00 训前会 1 班主任 15：10-15：30 开训典礼 0.5 班主任 15：40-17：40 标准化小组经营 1 邢建一 19：00-20：00 基本法助我成功 1 张瑞斌 20: 10-20: 40 研讨 1 区经理 20: 40-22: 00 发表 1 区经理 第二天6月11日 08：30-08：50 早会 0.5 高山 9：00-12：00 新华产品精髓讲解 3 冯杰 12：00-12：30 结训 0.5 张鹏 全体起立，喊：到 组长：报告主持人， 组应到人， 实到人 我们的组名是： 我们的组呼是： 全员到齐，报告完毕！ 积极主动回答问题 好人好事 课前主动表节目 风采展示 研讨发表 迟到 早退 不规范着装 手机响 在教室饮食 上课不认真（睡觉） 桌面不整洁（含座椅） 研讨参与不积极 【第*页】 上课提示音乐 《召集音乐》 卓越领导者的特质 一位优秀的主管就象一颗钻石，具有各种层面；层面愈多钻石愈有光彩。下列各种特质，具备愈多，你将愈接近一位成功的行销主管。 创意 容忍 智慧 正直 成就 敏感 参与 精力 权威 互信 …… 信心 计划 积极 活动力 成熟度 适应力 洞察力 判断力 幽默感 表达能力 …… 卓越领导者的特质 “所恶於上，毋以使下；所恶於下，毋以事上；所恶於右，毋以交於左；所恶於左，毋以交於右；所恶於前，毋以先后；所恶於后，毋以从前。此之谓挈矩之道也……”? 《大学》 Page ? * 如果厌恶上司对你的某种行为，就不要用这种行为去对待你的下属；如果厌恶下属对你的某种行为，就不要用这种行为去对待你的上司；如果厌恶在你前面的人对你的某种行为，就不要用这种行为去对待在你后面的人；如果厌恶在你后面的人对你的某种行为，就不要用这种行为去对待在你前面的人；如果厌恶在你右边的人对你的某种行为，就不要用这种行为去对待在你左边的人；如果厌恶在你左边的人对你的某种行为，就不要用这种行为去对待在你右边的人。这就叫做“絜矩之道”。 公司司训 勇于迎接竞争 稳健守法经营 脚踏实地创业 服务精益求精 立足以人为本 坚持诚信待人 团结敬业奉献 永葆新华精神 祝大家 培训愉快 研讨及发表 一、我是队伍的什么？（主任定位） 我的一天工作要做什么？(如何使我们的工作更加有效？) 二、怎样利用现有产品让我们的伙伴赚钱？（分层级、分客户） 三、下阶段工作计划及目标 单击添加您的公司信息 （联系方式及落款） * * * 每每看到这些熟悉的身影和场景，我都心潮澎湃，经理轮训已经成为公司培训品牌，全新华的部经理都习惯于每季一次在经理轮训班上的聚首，切磋技艺，学习交流。授权讲师班更变成全新华优秀总监、部经理和讲师的的高峰论坛，高手过招，激情碰撞。今天在这个班上就有11个总监、16名入围第二届百强的会员。也请他们起立，我们认识一下他们 到这里，我还是想请部分讲师班上的老朋友——部分优秀总监和部经理分享他们的感受，分享他们在经理轮训及讲师班带给他们的感受，时间每人1分钟。 首先有请北京新华第一批员工，参加过7次讲师班的李燕莉总监 其次有请驰骋寿险市场多年，有丰富国际国内从业经验，每每带给大家快乐和收获的，被爱称为陈SIR的，来自广东分公司的陈荣坤总监。 河北的丁兆红总监给我的感觉总是当仁不让，典型的保险公司总监模样，她也多次参加过讲师班，我们来听听她怎么说。 NCI NCI * * * 每每看到这些熟悉的身影和场景，我都心潮澎湃，经理轮训已经成为公司培训品牌，全新华的部经理都习惯于每季一次在经理轮训班上的聚首，切磋技艺，学习交流。授权讲师班更变成全新华优秀总监、部经理和讲师的的高峰论坛，高手过招，激情碰撞。今天在这个班上就有11个总监、16名入围第二届百强的会员。也请他们起立，我们认识一下他们 到这里，我还是想请部分讲师班上的老朋友——部分优秀总监和部经理分享他们的感受，分享他们在经理轮训及讲师班带给他们的感受，时间每人1分钟。 首先有请北京新华第一批员工，参加过7次讲师班的李燕莉总监 其次有请驰骋寿险市场多年，有丰富国际国内从业经验，每每带给大家快乐和收获的，被爱称为陈SIR的，来自广东分公司的陈荣坤