知识管理在我国公共图书馆实施策略.pdf

理和人力资源管理。 本文在第三章中，尝试性地运用SWOT态势分析法对目前我国公共图书馆的 现状进行了定性分析，指出我国公共图书馆在文献资源、文献信息管理及信息技 术方面有其独到的优势，为实施知识管理奠定了一定的基础，但目前公共图书馆 的管理机制、组织机构、管理模式、人力资源、文化环境等又制约了公共图书馆 的可持续发展，同时公共图书馆还面临来自用户人数减少、国内外各种信息服务 机构对公共图书馆的冲击、以及网络技术的飞速发展对公共图书馆的影响等外部 因素造成的威胁，但随着知识经济对知识服务提出更高的要求及我国学习型社会 的建立，尤其是我国加入WTO都为公共图书馆的可持续发展提供了良好的契机， 所以公共图书馆必须抓住机遇，在知识管理理论的指导下，主动适应时代的发展 变化，对现有的管理机制、组织机构、管理模式、人力资源、文化环境等进行新 一轮的整合和创新，以提高其管理的整体综合效能，增强其应变能力和创新意识。 通过分析总结出公共图书馆要获得可持续发展必须增强自身的核心竞争力，而实 施知识管理是公共图书馆获得核心竞争力的关键，公共图书馆知识管理的直接目 标就是图书馆管理中知识组织、交流、创造和创新，通过不断的创新来满足用户 对创新知识的需求，从而增强公共图书馆的生存能力、知识服务能力和面对未来 的竞争能力。 在第四章中，作者创新性地将7S要素模型理论引入图书馆知识管理，提出了 我国公共图书馆实施知识管理的策略，指出通过建立知识创造价值这一共享价值 观为指导思想，树立以用户为核心的服务策略，设计以知识为基础的组织结构， 建立学习型组织模式，构建知识共享和创新的公共图书馆组织文化，建立以效益、 效率为基础的公正、公平的知识激励机制，以人为本，培养能胜任知识管理的知 识型馆员，并运用信息技术建立知识管理系统，从而提高我国公共图书馆的管理 水平和知识创新能力，增强公共图书馆的知识功能、信息功能、传播功能、服务 功能，以独到的优势迎接知识经济时代知识服务和知识导航的挑战，扩展我国公 共图书馆可持续的发展的空间。 [关键词]知识管理；公共图书馆；可持续发展：知识经济；核心竞争力 V Abstract This study is to research and explore how to use knowledge management to realize sustainable development of public libraries in our country．With the coming of knowledge economy era,knowledge has become a critical resource related to economic growth，social development and the survival ofenterprises(organizations)．Knowledge economy era requires new manage idea，new manage mode and new manage method that are seasoned with it．Knowledge management has therefore become a hot topic that receives more and more aRention globe wide．The major task of knowledge management is to make full use of the organization’S intelligence resources and improve the creativity and competence of the organization．As a human knowledge treasure house，public library is a place where knowledge and information are collected and clerisy assembled．So public library should exert it’S advantage of resources by collecting and managing knowledge with new technology under the theoretical direction of knowledge management．Only by this way public library can achieve its survival space and sustainable development．In our co