带班下井制度.docVIP

JWKY-A009 《领导带班下井值班制度》 （试行） 金旺矿业发展有限责任公司 第一章 总则 一、制定领导带班下井制度的目的 1.为了严格落实国家安监总局34号令，认真执行《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》的文件精神； 2.领导带班下井能监督作业人员的生产行为，强化施工现场的安全管理力度； 3. 领导带班下井制度的提出能引起公司主要负责人对安全生产的重视，加大对井下安全设施的投入和建设； 4.领导深入现场发现问题，可以简化处理程序，在最短的时间内消除事故隐患； 5.带班领导和工人在相同的作业环境下，能设身处地为工人着想，进而改善劳动作业环境，保障作业人员的安全和健康。 二、遵循原则和基本要求 各部门及领导必须高度重视安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 遵守和执行国家公布的《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》、《职业病防治法》、《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》等法律法规。 严格执行安全生产责任制，改善安全生产条件，加强监督管理，确保安全文明生产。 发生生产安全事故后，带班领导应根据现场情况，确定事故等级，合理处置。若发生重大事故应紧急启动事故应急预案。 三、定义（术语） 安全是指免除了不可接受的损失风险的状态。 事故是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损害的意外情况。 生产事故即在生产过程中发生造成的死亡、疾病（中毒）、损失或者损害的意外情况。 领导带班下井值班的组织机构及职责 领导带班下井值班小组（以下简称“带班小组”）组织机构 组长：刘永全 副组长：张辛勋、唐顺昌、王志军、张文斌、魏晋军、温富源 成员：梁凤杰、何良军、朱建衡、 陈令升、孙银生、杨勇、付林生、何建明、钟天智、张苏强、蔡文锦 “带班小组”组织机构职责 由组长监督落实“制度”，对“制度”的执行情况全面负责。 副组长负责执行“制度”，对组员的带班检查行为负主要责任。 各组成员应严格自律，认真遵守劳动纪律，保持良好的工作态度。 三、“带班小组”检查要求 各带班小组成员应互相监督，按时入井、出井，不得迟到早退。遇特殊情况无法正常带班，应提前向小组组长请假； 带班小组应加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视，全面掌握井下的安全生产情况； 及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产； 加强职业卫生管理，严格要求作业人员佩戴劳动保护用品，监督通风系统的运行状况； 遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点； 认真做好各项记录（含检查情况，检查路线，隐患登记）。 四、“带班小组”巡查范围和工作要点 巡查范围：（现阶段） 2140沿脉各工作面、2153沿脉各工作面、2165沿脉各工作面、2177沿脉各工作面、2190沿脉各工作面、2205沿脉各工作面、2220沿脉各工作面、2235沿脉各工作面、2250沿脉各工作面、2265沿脉各工作面、2280沿脉各工作面 工作要点： 1.检查各工作面的浮石情况，指导浮石清理工作； 2.检查各作业面的通风情况，与相关工程公司保持信息沟通； 3.检查各作业现场的文明生产情况； 4.检查作业人员的劳保用品佩戴情况，加强规范管理； 5.检查作业现场周围的安全防护措施，积极督促落实和完善； 6.抓整改，查“三违”，认真执行《安全生产奖惩办法》； 7.其他 第三章 “带班小组”考核办法 本考核将纳入个人月度和年度考核内容 1.劳动纪律： 缺勤一次罚款30元，迟到或早退一次罚款20元；未能有效履行检查职责，玩忽职守者，罚款100元； 检查力度和隐患排查 （1）未履行检查职责或检查力度不够而引发安全事故的，带班组长罚款30元，组员各罚款20元； （2）发现重大险情，并能及时有效控制，奖励带班组长30元，组员各20元； （3）对重大险情未作出有效处理或未能及时发现的情况，带班组长罚款50元，组员各罚款30元； 3.各项记录的填报 各小组认真做好出入井情况登记（含时间和地点），检查情况记录（含隐患记录和检查路线记录） 缺少一项，带班组长罚款20元 4.其他行为依据《安全生产奖惩办法》执行。 第四章 制度的保障措施 一、公司检查审计室负责监督本制度的落实情况，严格执行相关考核。 二、公司总经办负责下井带班小组的接送和后勤保障。 三、公司安环科负责组织和实施本制度。 四、公司经营班子，技术部，机电部，井巷部等相关部门应严格遵守制度。 第五章 各项表格 《领导带班下井小组值班通讯录》 《领导带班下井小组值班安排表》 《领导带班下井小组值班考勤表》 《领导带班下井小组值班交接班登记表》 乌恰县