店长参股激励.docVIP

七匹狼店长参股分红方案 一、参股目的 1、提高员工的收入水平，增加店长工作积极性； 2、提高公司优秀员工的积极性，向心力； 培养员工的创业意识，投资意识，管理水平，为公司的长久发展做准备 二、参股人资格 1、任职店长1年以上，经过评估表现优秀者，特别人选可由分公司经理评估，大区总 监确定。 2、参股行为完全自愿，公司不强迫个人参股经营 三、参股要约 1、店长参股金额：按照该店铺上年销售额的2%出资； 2、参股人享有该参股店铺每月净利润的20%的分配资格，每季度第一个月的15日发放上季度的利润分红； 3、为保障出资人利益，当月销售利润为负值或利润分配低于出资利息时，按出资利息给付，年利率为5%，发放方式同第2条； 4、连续3个月亏损，则公司将对该店长进行评估，评估不合格则店长丧失参股资格，公司将在5个工作日内办理退股手续，且店长降为店员； 5、参股店长必须保证客观真实的财务数据，出现作假账的情况下开除股东身份，没收股本，且店长降级直至开除； 6、店长撤资要提前五天通知； 7、参股店长仅有该店的分红权，没有该店的所有权； 四、争议的解决： 1、如果出现一些不可抗力的因素，公司出现经营困难的时候，参股员工有优先取回自己投资现金的权利，如果公司退还的现金不足，可以按公司折价规定拿货品作为现金抵押。 2、因为参股方因为自己品德，能力等方面不符合公司的要求，甲方可随时解除乙方股东的身份，并将投