(word)2011年党建工作总结.docVIP

中共朝天区凤凰乡委员会 二O一一年度党建工作总结 2011年，凤凰乡以乡、村创“五好”、“三个一”活动为载体，深入开展“创先争优”、理想信念教育等系列活动，加强“三早”预警机制建设和廉政风险防控机制建设，进一步将“学习型党组织”建设落到实处，狠抓农村党风廉政建设，圆满完成乡党委换届选举工作，加强了党员干部队伍的管理和教育，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，转变了干部作风，密切了党群干群关系。 （一）加强基层党组织班子建设 一是进一步落实了党建工作责任制，坚持乡党委书记是党建工作第一责任人，各党支部书记为党建工作直接责任人，层层分解工作任务，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导，增强了各级党组织抓党建的责任感、压力感和紧迫感。二是加强“学习型党组织”建设，建立健全党委中心组理论学习制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。三是建设“实干型”党委，推行了服务群众来访“首问负责制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，班子成员带头公开接访、处访、值班，及时为群众服务。四是建设“和谐”型党委，坚持 “民主集中制”，党政班子成员相互沟通思想、交换意见，做到了全乡上下一种声音，一个步调。 结合各村各单位工作实际，深入开展“创先争优”活动，在全乡各支部和党员中营造了学先进、比先进、争先进、当先进的良好氛围，全乡党员干部均进行了创先争优承诺，签订承诺书353份，撰写创先争优心得体会25份；扎实开展“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、健康生活”为主要内容的理想信念教育活动，引导全体党员干部坚定共产主义远大理想信念，工作中讲奉献，常怀感恩之心，回报党和社会；加强村级阵地建设，积极做好协调工作，抓好8个村级活动阵地建设，现8个村级活动阵地重建基本结束，改善了村级活动阵地条件。 （二）圆满完成乡党委换届选举工作 根据区委的安排部署，乡党委从四月份起即着手换届工作。层层召开会议，广泛宣传乡党委换届相关知识，做到群众知晓率100%。各村召开党员大会，选举产生凤凰乡第十届委员会代表69名。代表平均年龄45岁；大专以上文化程度代表占代表的30%；女代表占20%；参加此次党代会的市党代表1名，受到市表彰的代表3名，受到区表彰的代表5名，各级干部代表38名。7月28日召开中共凤凰乡第十六届代表大会第一次会议，选举产生了中共凤凰乡第十六届委员会委员9名、纪律检查委员会委员5名。 （三）狠抓党员干部队伍发展、教育、管理 积极做好党员的发展、教育、管理工作，按照党员发展的“十六字”方针，将40名致富能力强和带动群众致富能力强的中青年列为入党积极分子，将9名入党积极分子发展为预备党员，6名预备党员按期转正；加强党员干部教育，结合日常工作开展，利用农村党员远程教育站点，组织党员干部学《党章》、上党课，并开展养蚕、核桃、蚕桑冬管、小麦种植等各类实用技术培训，培养党员干部500余人次，进一步提高党员干部的综合素质；积极推进“三早”预警机制和廉政风险防控机制建设，及时成立领导机构并制定了实施方案，排查出岗位潜在廉政风险点34处，制定了相应的廉政风险防范措施37条；对干部进行季度考核和民主测评，定期分析干部自身存在的问题，并采取有效措施解决，不断提升综合素质；乡党委将区委政府下达的各项工作指标层层分解，责任落实到村、到部门、到人头，进一步健全了乡村两级干部考核激励约束机制，增强了乡村干部工作的责任感和紧迫感，使干部队伍的建设、管理进一步科学化、制度化、规范化；完善《乡机关干部规章制度》、《流动党员管理制度》、《村干部管理办法》、《村两委议事规则》等规章制度，加大对党员干部的管理，规范了干部的行为；七一”庆祝活动，召开庆祝大会，表彰了3个先进支部和33名先进党员，对9名贫困党员进行慰问并发放慰问物资。 （四）加强党风廉政建设，增强群众满意度 一是严格落实好党风廉政建设责任制，各党支部均建立领导机构，建立健全相关制度并公布上墙，做到用制度管理人，约束人。二是坚持以教育和预防为主，从源头上预防和治理腐败，上廉政课3次，引导党员干部树立了正确的权力观、金钱观，牢固树立立党为公，执政为民的理念。三是严格执行“四议两公开一监督”工作法，坚决执行工程招投标制度，实施“阳光工程”，杜绝暗箱操作，全乡重大项目工程都实行了公开招投标。四是对全乡所有资金发放实行“一卡通”，并进一步加大监督检查工作力度，不定期对全乡灾后重建补助资金、惠民政策落实情况等重点工作开展情况进行监督检查，全年全乡未发生一例违法违纪行为。 （五）加强村党支部及书记的年度考核测评工作 乡党委按照区委的部署，建立健全领导机构和驻村指导组，切实加强对村党支部及书记年度考核测评工作的领导。严格按程序和要求开展工作，各村支部书记针对年度基层党建工作情况作了述职。通过广