黑龙江事业单位招聘2014年黑龙江省齐齐哈尔市马戏团招聘30人公告.docVIP

黑龙江事业单位招聘2014年黑龙江省齐齐哈尔市马戏团招聘30人公告.doc

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黑龙江事业单位招聘2014年黑龙江省齐齐哈尔市马戏团招聘30人公告

黑龙江事业单位招聘 2014年黑龙江省齐齐哈尔市马戏团招聘30人公告 齐齐哈尔市马戏团招聘杂技演员及舞蹈编导公告 为进一步加强齐齐哈尔市马戏团队伍建设,解决专业人才短缺问题,拓宽选人用人渠道,依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)文件,经市政府同意,市马戏团面向社会公开招聘专业人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘单位简介 齐齐哈尔市马戏团始建于1952年,是隶属于市文化广电新闻出版局的副县级事业单位,经费形式为差额拨款。该团是中国著名的大型马戏、杂技表演团体之一,以表演高空杂技节目、技巧高难的民族传统杂技节目和马戏驯兽节目见长,具有浓郁的中华民族风格和雄健豪放的北方特色。多年来该团以显著的成绩被誉为“北国明珠,鹤城骄子”,是齐齐哈尔的一张城市名片,在国内外久享盛誉。 二、招聘计划、对象及条件 (一)招聘计划 本次共招聘30人。(具体招聘专业及人数详见计划表) (二)招聘对象 1.杂技专业:国家计划统招杂技专业中专及以上学历毕业 生 。 2.舞蹈专业:国家计划内统招舞蹈专业大专及以上学历毕业生。 (三)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正; 2.热爱杂技、舞蹈事业,具有良好的政治、思想、道德素质和良好的杂技、舞蹈艺术潜质; 3.身体健康,具备胜任杂技演员岗位要求的身体条件; 4.年龄在30周岁以下(1984年4月1日以后出生); 5.岗位所需的专业条件:(1)杂技专业:从事杂技舞台表演经历1年以上、业务条件好,能担当杂技2个以上节目的演出,综合艺术素质高。(2)舞蹈编导专业:经过系统舞蹈编导学习并有一定实践经验;具备一专多能的文艺表演技能及辅导能力,较好掌握基本功技术技巧,对民族及现代舞蹈编导具有较强的把握能力;能编排2个以上舞蹈节目,综合业务素质好。 下列人员不得报考: 1.曾受过行政、刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员; 3.相关法律法规规定不得报考的人员。 三、实施步骤 (一)报名 1.报名时间 2014年5月4日—5月6日,每天上午8:30-11:30时,下午1:30—16:30时。 2.报名方式 采取现场报名方式。地点:齐市马戏团人事科。 报名时应聘者需携带以下资料: (1)报名表2张(一寸照片2张); (2)身份证原件及复印件; (3)毕业证原件及复印件; (4)报到证原件及复印件; (5)舞台演出经历的相关证明; (6)演出节目视频光碟1份; (7)所获国内外奖励的原件和复印件1份; (8)详细的个人简历、业务自传(包括演出的节目、总场次及参加国内外商演的情况)1份; (9)因公出国演出人员不能本人来报名的,可由现所在单位代理报名和资格确认。 3.报名注意事项 (1)报考人员只限报一个岗位; (2)报考人员要使用二代身份证; (3)报考杂技专业岗位人数达不到1:2的比例,将缩减招聘人数或取消该招聘岗位;报考舞蹈编导专业达不到1:3比例的,取消该招聘岗位,并将名额调剂到杂技专业岗位。 (4)应聘人员要信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,在现场资格确认和聘用审批时一经查实,即取消考试或聘用资格。 (5) 对考生资格全程审核,如有违背相关法律、法规报考的,或在审核中发现有不符合报名及考试条件的,将随时取消其考试资格。 4.咨询电话:0452—2715145。咨询时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。 (二)考试内容及方法 1.杂技专业 采取初试、复试及获奖加分的方式进行。初试和复试均实行百分制,其中:初试占考试成绩的20%、复试占考试成绩的80%。总成绩=初试成绩×20%+复试成绩×80%+获奖加分。 (1)考试时间:以准考证时间为准。 (2)考试内容 初试(100分) ①杂技专业的基本功 (70分) A、软度展示(集体分组) B、力度展示(集体分组) C、技巧展示(个人按序呈现) ②肢体姿态容貌协调性(30分) A、男子组集体舞蹈动作模仿。 B、女子组集体舞蹈动作模仿。 复试 (100分) ①个人技巧能力展示 (40分) 要求:每人3分钟,可着装、配音乐、可加助演。 ②自选一个优秀节目表演 (60分) 要求:可单独或几位考生同时展示一个节目。 获奖加分(10分) 每个考生限提供一个最高级别的获奖证书。其中:国际金奖加10分、国际银奖加9分、国际铜奖加8分,国家金奖加8分、国家银奖加7分、国家铜奖加6分,省级金奖加6分、省级银奖加5分、省级铜奖加4分。 (3)考生按两次抽签方式确定考试顺序号,采取现场打分的方式,去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法; (4)根据考试总成绩按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定

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