职业危害防治措施简介.doc

职业危害防治措施 编制： 审核： 审批： 职业危害防治措施 1、目的 通过职业健康安全、目标、指标和管理方案的制定，使我们的职业健康管理有章可循，以早日实现职业健康安全方针。 2、适用范围 适用于本公司职业健康安全管理。 3、职责 (1) 管理代者者负责对重大职业健康安全事故的调查处理，审核严重不合格的纠正措施，组织预防措施的制定，并确定实施。 (2) 质安科负责对公司整体重大职业健康安全危险进行识别、评价、控制和编制职业健康窒全教育方针和组织实施。 (3)项目部对项目的职业健康安全危险源进行辩识，风险评价和对风险进行控制，并编制本项目《职业健安全管理方案》。并建立起本项目的职业健康安的应急方案与响应机制，并提供相应的资源。 (4) 工会建立支持公司实现产品符合性并有利于职工的健康的工作环境。定期召开工会会议，就公司员工职业健康安全情况，员工福利及样关条件的落实。负责公司职业健康安全员工代的确定。 4、 职业健康安全目标 减少安全事故的隐患，杜绝重大伤亡事故的发生、半年内见效。 5、 职业健康安全指标 结合以往的记录确定职业健康安全指标为： 职业健康安全因素 以往记录 职业健康安全指标 启动日期 完成日期 死亡 0 0 2003、6、10 2004、12、10 重伤 0 0 2003、6、10 2004、12、10 职业病 0.1‰ 0.05‰ 2003、6、10 2004、12、10 轻伤 2‰ 1‰ 2003、6、10 2004、12、10 6、 管理方案 质安科、办公室、工会、项目部依据职业健康安全目标和指标，结合实际制定以下职业健康安全管理方案。 （1）“三宝四口”管理 安全帽、安全带、安全网须经有关部门检验合格方能使用，不准使用缺衬、缺带及破损安全帽，安全带使用两年后，必须按规定抽验一次，对抽验不合格的，必须更换安全绳后才能使用；安全平网从二层楼面起设安全网，往上每隔四层设置一道，同时，再设一道随施工高度提升的安全网。脚手架外侧均满挂立网。 （2）“模板”之管理 在施工前要进行模板支撑设计、编制施工方案，并经上一级技术部门批准。支模时应按规定作业程序进行，模板未固定前不得进行下一道工序。严禁在支撑线和支撑件上作业，装、拆应严格按施工组织设计的措施进行。支设悬挑形式的模板时，应有稳定的立足点。支设临空构筑物模板时，应搭设支架。模板上有预留洞时，原在安装后将洞盖没。砼板上拆模后形成临边或洞口，应按规定进行防护。 （3）“焊接”之管理 在施工中采用钢筋焊接工序，次数多，也容易出现火灾现象，因此我们在该工序施工中应加大力度防止措施。先要申请明火作业，批准后才使用。电焊机外壳应完好无损，有防雨、防潮、防晒措施，并备有消防用品，操作管理不准穿化纤质服装。推拉开关时，应站在侧面，以防电弧火花灼伤，一手推拉开关，另一手不准放在任何导体上。高处作业时，焊工不准手持焊把登梯子焊接。焊接应装入焊条桶或工具袋内，焊条头要妥善处理，不准随意投扔。焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须消除干净，并将所有孔口打开，施焊工作结束，应结断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。 环境目标、指标及其环境管理方案 二○○四年三月二十六日 环境目标、指标及其环境管理方案 1、目的 通过环境目标、指标和环境管理方案的制定，使得我们的环境管理有的放矢，有章可循，以早日实现环境方针。 2、适用范围 适用于本公司之环境管理。 3、职责 3.1 环境管理者代表及工程项目部负责识别与公司活动、产品功服务过程胶在的环境因素，并评定出五项重大环境因素。 A、废弃物料 B、电能 C、办公用纸 D、噪音 E、施工用水 3.2 工程部依据环境方针，制定环境目标和指标。 3.3 依据公司已评定的五项重大环境因素，工程项目部负责噪音管理方案的制定与实施；工程项目部负责工业用水、电能管理方案的制定与实施。 3.4 相关部门主管负责组织实施方案和目标细化，并在半年内见成效。 3.5 质安科负责对环境目标和指标的实施情况进行监督，并报告结果。 4、环境目标 减少污染、杜绝浪费、半年内见效。 5、环境指标 结合以往记录，确定环境指标为： 环境因素 以往记录 环境指标 启动日期 完成日期 废弃物 48千克/吨成品 38千克/吨成品 2003、6.10 2003、12、10 电能 105度/吨成品 85度/吨成品